OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Hos Siemens 370 000 medarbetare i 190 länder finns kunskapen och kompetensen att utveckla innovativa produkter, lösningar och tjänster inom områdena infrastruktur, industri, energi, hälso- och sjukvård. Med världens största miljöportfölj bidrar vi dessutom till en hållbar framtid. I Sverige har Siemens funnits sedan 1893 och vi firar i år 120-årsjubileum. Vi är nästan 5 000 medarbetare på ett 40-tal orter och söker ständigt efter nyfikna och öppna kollegor. Kanske precis som du?
Utvecklingsavdelningen inom Service utvecklar produkter och tjänster för underhåll och service av gasturbiner och söker en teknisk projektledare för att leda projekt avseende utveckling av våra produkter inom ?Remote Diagnostic Services.
Vilka är mina arbetsuppgifter?
- I dina arbetsuppgifter som teknisk projektledare ingår att leda team som utvecklar, driftsätter, validerar och administrerar olika verktyg för ?Remote Diagnostic? av gasturbiner.
- Arbetet kommer att involvera många olika roller inom Service och andra divisioner inom Siemens, varför du som teknisk projektledare kommer att ha breda kontaktvägar inom företaget. Flertal avdelningar inom t.ex. nyutvecklingssidan på gasturbin, konstruktion, försäljning, tekniska specialister och fältservice måste samarbeta för att skapa en optimal produkt.
- Det är projektledarens roll att initiera, driva och koordinera detta samarbete för att nå uppsatta mål för produkten.
- Resultatet från projektet är förutom den tekniska lösningen, den dokumentation som kommer att användas för att sälja och leverera våra tjänster inom SIEMENS och används därmed av regionerna runt om i världen.
- Som teknisk projektledare har du ansvar för att planera projektaktiviteter, leda projektgruppen och utarbeta taktiken inom projektet. Du rapporterar också projektets kvalitativa, tidsmässiga och ekonomiska framsteg till en styrgrupp.
Vad krävs av mig?
- Du har tidigare agerat teknisk projektledare, är van vid ett strukturerat arbetssätt och att leda ditt team. Är du dessutom familjär med agila utvecklingsmetodiker som t ex ?Scrum? är det ett plus, då det bl a handlar om att leda projekt inom system-och IT-utveckling.
- Du är initiativrik och har en god social och kommunikativ förmåga då en betydande del av arbetet innebär samordning av kontakter med andra avdelningar och att sätta ihop en projektgrupp för att uppnå målsättningen.
- Din bakgrund som ingenjör är hellre bred än unik och kan likväl vara inom elektronik som mekanik. En fördel är om din bakgrund är från en miljö med koppling till service i någon form.
- Har du grundläggande teknisk kunskap om gasturbiner samt förståelse för eftermarknadens ekonomiska motiv är det ett plus.
- Det är också en för del om du vid sidan av kunskaper inom produktutveckling har kunskaper i att omsätta produkter till affärsmöjligheter och en förståelse för hur man jobbar med affärsutveckling.
- Att uttrycka dig i tal och skrift på engelska, som är koncernspråk, skall kännas naturligt.
Hur ansöker jag?
Ansök via vår hemsida www.siemens.se/jobb och referens nummer 130763. Välkommen med din ansökan senast den 30 september 2013.
För mer information kring tjänsten vänligen kontakta,
Peter Thunwall, telefon: 0122-811 06.
Fackliga representanter
Christine Lindström, Unionen, 0122-817 28
Dick Kindåker, Sveriges Ingenjörer, 0122-821 76
Jan Lundgren, Ledarna, 0122-812 33
Kenth Gustavsson, IF Metall, 0122-815 25
Kontaktpersoner på detta företaget
Chef Patrick Whebi
Rekryterare Soja Olson
070-511 02 39
Unionen Christine Lindström
0122-81728
Sveriges Ingenjörer Dick Kindåker
0122-82176
Ledarna Jan Lundgren
0122-81233
Metall Kenth Gustavsson
0122-81525
Level Sissel Pettersen
08-120 50 400
Level Christian Smith
08-120 50 400
Rekryterande Chef Nadja Håkansson
0122-887 316
Unionen Christine Lindström
0122-817 28