OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
”Fortsätt vara hungriga, fortsätt våga.”
Förlåt att jag citerar Steve Jobs igen, men vi söker en teknisk projektledare som lever efter den principen. Och det är inga konstigheter! Vill du bli vår Steve? Kavla upp ärmarna? Och äta frukost med resten av oss!
Vilka är vi?
Garantell är ett familjeägt företag som utvecklar och tillverkar avancerade lösningar i metallnät. Vi tror på att förenkla människors vardag. Vi är ett prisbelönt företag (vinnare av Smart Industry Award 2018) och vi växer fort. Och nej, vi är inte felfria. Vi är stolta över att vara trendsättare och digitala system är själva kärnan i vårt DNA. Vi är självkritiska, älskar att kliva utanför vår komfortzon och vi vill lita på människor. Därför behöver du inte vara perfekt, men entusiastisk. Så, vill du vara en del av vår resa och hjälpa Garantell att bli marknadsledande i Europa?
Mycket att göra!
Du ska framförallt jobba på två fronter: produktion och lokaler. Inom produktion är det automatisering och effektivisering som är våra ledord. På den andra fronten blir din utmaning att se till att våra befintliga lokaler utnyttjas så effektivt som möjligt. Du ska också vara med och planera driva framtida utbyggnader för att underlätta vår expansion. Du måste alltså ha kunskap om och intresse för teknik och lokalfrågor. Vi verkar i en innovativ miljö där vi hellre ser möjligheter än problem. Men oroa dig inte – det är ok att falla platt så länge man kan ställa sig upp igen. Att försöka tills man lyckas är en del av vårt DNA.
Självledande team
Frihet och ansvar är nyckelbegrepp för oss och därför arbetar vi i självledande team. Som projektledare ska du serva andra teammedlemmar genom att se till att teamet har bästa möjliga förutsättningar för att lyckas med olika projekt. Det betyder att du måste vara intresserad av såväl teknik som människor.
Det betyder också att du ibland måste agera blixtsnabbt, men utan att missa detaljerna. Och du måste kunna prioritera. Fixar du detta?
Vad mer behöver du veta?
Vi talar svenska men eftersom vi är entusiastiskt multikulturella behöver du också ha en del engelska eller i alla fall ”svengelska”.
Du ska ha några års erfarenhet av projektledning och du ska ha arbetat med automatisering och effektivisering inom industrin. Du behöver också ha erfarenhet av lokalfrågor. Grundläggande kunskap om CAD/CAM och erfarenhet av Solid Works och Autocad skulle vara grädde på moset!
Vi är redan på gång med att intervjua sökande. Om du har frågor, kontakta Jonas Dahlqvist, tel. 076-13 91 506, eller skicka e-post till jonas.d@garantell.com.
Skicka din ansökan tillsammans med personligt brev och CV på svenska eller engelska till vår HR-chef Jenny-Ann Engstrand på jenny-ann.e@garantell.com.
Sista ansökningsdatum är 27 november, men vi intervjuar kandidater fortlöpande så vänta inte med att söka!