Teknisk projektledare till Consilium

Om tjänsten:

OIO söker en teknisk projektledare till Consilium som vill förstärka med en ny kollega på Advanced Shared Services. Teamet agerar som en central funktion för projektledning i organisationen, där man arbetar med projekt inom det marina navy-segmentet, transport, samt vindkraft och gas. Du kommer att driva projekt med ekonomiskt, kvalitativt, miljömässigt och affärsmässigt ansvar. Ditt arbete påbörjas när ett projekt blivit antaget och du leder sedan projektet hela vägen i mål med överlämning till kund.

En del av projekten innefattar en förstudie innan uppstart, andra projekt innebär att ta över och arbeta enligt vissa ramar. Det kan också vara så att projekten inte har helt tydliga ramar och att du för en dialog med kund för att förtydliga scopet för projektet och se till att allt kommer på banan. Detta innebär också att du får fria tyglar till att arbeta på ditt sätt samt vara med och påverka, men det ställer också krav på att du trivs med att arbeta under inte helt satta ramar alla gånger.

Du ansvarar för att fatta egna beslut om hur projektrelaterade uppgifter ska skötas och är även den som tillsammans med inköp ser till att projektbundna inköp görs enligt projektens direktiv. Du ser till att ändrings- och tilläggsarbeten identifieras, aviseras, beställs och faktureras löpande under projektets gång. Allt upprättande av dokumentation och planering av leverabler enligt utsatt tidplan kommer också att ligga under ditt ansvar. En stor del av projekten man arbetar med idag innefattar dokumentation i systemet ARAS vilket gör att du behöver ha ett öga för detaljer och tycka om denna typ av arbete. I övrigt kan en vanlig arbetsvecka innefatta att skapa kundspecifika ritningar i Autocad eller att ta fram ett definitionsprogram i automationsmjukvaran copadata.

Sammanfattningsvis kommer du att:

Ta fram teknisk dokumentation enligt kundspecifika krav
Skapa ritningar för produktion och installation (AutoCAD)
Sköta projektbundna inköp
Koordinera personella resursförändringar
Föra löpande kunddialog och uppdatera om projektens fortlöpning

Vi söker dig som:
Har en eftergymnasial utbildning inom relevant område - exempelvis maskinteknik, elektro eller marine engineering.
Har minst 2 års tidigare erfarenhet av att leda projekt sedan tidigare
Talar och skriver flytande svenska samt engelska


Du har mycket bra ordning på all nödvändig dokumentation och uttrycker dig väl i tal och skrift. Du är en god förebild och ledare med mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga, både internt och externt, och tänker lösningsorienterat i alla lägen. Du är prestigelös och flexibel med ett högt engagemang och god planeringsförmåga.

Om kundföretaget:
I denna roll blir du del av ett team om 13 personer där kulturen präglas av en varm och familjär atmosfär med individen i fokus. Organisationen växer och det händer mycket, vilket gör att du behöver vara bekväm i att hitta egna vägar och forma ditt arbete utefter vad som passar dig bäst. Utöver kollegorna lokalt har man även ett nära samarbete med marknadskontoren globalt och underleverantörer i andra länder.

Såhär beskriver Consilium sin verksamhet:

"Consilium Safety Group är en av världens ledande tillverkare av produkter och säkerhetssystem för brand- och gasdetektering inom marin, olja & gas, transport och byggsektorn. Företaget grundades 1912 med fartloggar och idag är vi ett internationellt företag som drivs av innovation. Med 64 kontor i 55 länder erbjuder vi en dynamisk och internationell arbetsmiljö där du kommer att arbeta nära ett team som arbetar för att uppnå verksamhetens övergripande vision."

Läs mer om bolaget och deras verksamhet på hemsidan HÄR.

Om anställningen:
Detta är ett rekryteringsuppdrag där du blir direkt anställd hos Consilium Marine & Safety AB.

Övrig information:
Omfattning: Heltid, kontorstider
Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid
Placering: Göteborg/Ringön
Kontaktperson: Dino Segetalo
Lön: Fast månadslön




Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och att annonsen kan stängs ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen.

Om OIO:
Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.