Teknisk projektledare till Evenemangsavdelningen, Kulturförvaltningen

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Kultur är en viktig del av Stockholms nervsystem och berör miljontals människor varje år.

På kulturförvaltningen arbetar vi för att stärka kulturlivet i Stockholm. Vi skapar möjligheter för stadens invånare och besökare att ta del av och själva skapa kultur. Hos oss råder ett öppet arbetsklimat där medarbetarna i allra högsta grad är delaktiga i utvecklingen. Var med och bidra till att Stockholm växer med kultur!

Din arbetsplats


Din arbetsplats är förlagd till Evenemangsplatsenheten och utgår från Kungsträdgårdens stora scen. Evenemangsavdelningen arrangerar publika evenemang inom Stockholm stad och ansvarar även för evenemang i Kungsträdgården. Några årligt återkommande exempel är Stockholms Kulturfestival och Kulturnatt Stockholm. Avdelningen har även arbetat med Eurovision Song Contest, ÅF Offshore Race, Nationaldagsfiranden, kungliga bröllop samt olika jubileer. Avdelningen erbjuder även service och tjänster inom strategisk planering, tillstånd, säkerhetssamordning och genomförande på evenemangsområdet Kungsträdgården. Avdelningen har ca 20 medarbetare och har sitt kontor i Kungsträdgården.

Ditt uppdrag som teknisk projektledare


Som teknisk projektledare arbetar du nära scenchefen och verksamhetsansvarig med projektledning och projektsamordning av externa evenemang, egenproduktioner, programrådgivning, planering och genomförande i Kungsträdgården. Arbetsuppgifterna kommer att ha en inriktning på samordning av verksamheten på scen med ljud, ljus och bildteknik.

Tjänsten innefattar underhåll av verksamhetens lokaler och inventarier med fokus på verksamhetens tekniska utrustning. I den dagliga driften består arbetet av bland annat att ta emot leveranser, transporter, inköp och inventering samt underhållsarbete i parken. Vidare ingår scen- och parkarbete i samband med evenemang vilket innefattar bland annat eldragning, byggnation, underhåll och arbetsledning.

I din roll ingår till viss del administrativa arbetsuppgifter där du förväntas vara behjälplig med hantering av inkommande bokningar, markupplåtelse, avtal, tillståndshantering, beställningar, fakturahantering och budgetavstämning.

Dina kvalifikationer och förmågor


För detta arbete söker vi dig som:

- Har minst 3 års erfarenhet inom evenemangsbranschen.
- Har erfarenhet av arbete som ljudtekniker med dokumenterade kunskaper av att mixa både front of house och monitor.
- Erfarenhet och kompetens som arbetsledande scenmästare/scenchef.
- Arbetat med ljusteknik, truss, riggning samt enklare programmering av ljusbord.
- Elkunskap, inte nödvändigtvis elbehörighet. T.ex. koppla, laga och löda kablar och kontakter.
- Arbetat med dLive system, Shure wwb6, d&b r1 arraycalc.
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska.

Det är meriterande om du har:

- Viss erfarenhet av budgetansvar
- B-körkort
- Truckkort
- Erfarenhet av mobila arbetsplattformar
- Arbetat med heta arbeten (ex. svetsning)

Vi söker dig som är prestigelös, ansvarsfull och har en god samarbetsförmåga. Vidare har du lätt att skapa kontakter och van vid nätverksuppbyggnad. Du har en analytisk förmåga och kan strukturera och organisera arbetet samt se helhetsperspektiv. Du är engagerad och självgående med en lärande inställning. Du är både kreativ och noggrann och levererar ditt arbete i tid.

Övrigt

Som anställd på kulturförvaltningen har du många förmåner. Här är ett urval:

- Friskvård: vi erbjuder våra medarbetare ett generöst friskvårdsbidrag.
- Hos oss har du goda semesterförmåner: från 28 dagar upp till 35 dagar semester per år samt betald semester redan under ditt första år som anställd.
- Semester- och löneväxling: alla våra medarbetare har möjlighet att växla semesterdagstillägg till extra lediga dagar. Vi har även möjlighet att byta lön mot extra pensionsavsättning.

Varmt välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.