Teknisk serviceingenjör

Denna rekrytering sker anonymt.
Vi söker just nu dig som
Ingenjör Teknisk service
till vår Utvecklingsavdelning
Din roll hos oss på Metsä Board Husum
Trivs du i en roll med brett kontaktnät både internt och internationellt? Här får du möjligheten att utvecklas tillsammans med oss i en roll som Ingenjör Teknisk service. Arbetet är omväxlande och du vet inte i förväg vad dagen kommer att innebära för frågeställningar.
I rollen arbetar du med exempelvis registrering, utredning och återkoppling vid kundreklamationer. Du kommunicerar med marknadens tekniker, sälj och kunder gällande tekniska produktfrågor, återkopplar kundfeedback och diskuterar korrigerande åtgärder med kollegor inom produktion.
Du bygger upp kunskaper och erfarenhet om vår produktionsprocess, kunder, produkter och dess egenskaper och kvalitetskrav. Med dessa arbetsuppgifter får du också en nyckelroll i olika utbildningsinsatser och i det längre perspektivet kan du utvecklas till en eftertraktad kandidat till flera olika ingenjörsbefattningar inom vår verksamhet.
Vem söker vi?
Som person är du flexibel och kan snabbt ställa om efter förändrade förutsättningar. Du trivs med att samarbeta med andra, och ser dig själv som en nyfiken person med god förmåga att lära dig nya saker.
Krav
Ingenjörsexamen eller motsvarande högskoleutbildning inom teknisk, process, kvalitet
Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
Meriterande
Tidigare erfarenhet av process- eller tillverkningsindustri
Erfarenhet och vana av arbete med rotorsaksanalys
Erfarenhet av projektledning
Varför Metsä?
Vi erbjuder ett varierande och stimulerande arbete med stora möjligheter i en unik produktionsmiljö. Vi investerar i bra ledarskap och karriärstöd och vi bryr oss om våra anställdas välbefinnande och belönar goda resultat. För oss är det viktigt att alla utvecklar sina färdigheter och vi ger dig möjlighet till kompetens- och karriärsutveckling.
Arbetet som ingenjör hos oss är varierande och ingen dag är den andra lik. Du kommer att få arbeta i en spännande och omväxlande verksamhet med visionen att gentemot våra kunder och marknader vara den mest eftertraktade leverantören.
Vid frågor som rör tjänsten är du välkommen att kontakta HR-Partner Lisa Granholm, lisa.granholm@metsagroup.com.
Vid frågor som rör facklig information kan du kontakta representanter via telefon:
Unionen: 0663-18469
Ledarna: 0663-18420
Akademikerförbundet: 0663-18600
Som en del i att säkerställa en säker arbetsplats har vi nolltolerans mot alkohol- och drogpåverkan. Därför genomför vi drogtester som en del i anställningsprocessen, och även slumpmässiga alkohol- och drogtester löpande under anställningen.
Skicka din ansökan!
Observera att rekryteringen genomförs anonymt, läs mer i texten nedan innan du skickar in din ansökan.
Vi ser fram emot din ansökan, sista ansökningsdag är 13 oktober. Urval sker löpande, tjänsten kan därmed komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Anonym rekrytering - hur det fungerar och varför använder vi det?
Som en del av Metsä Groups jämställdhetsprogram och vår vision - "Metsä för alla", använder vi oss av anonym rekrytering. Syftet är att minska effekten av omedvetna fördomar och eventuell diskriminering.
Sökandes kön och födelsedatum efterfrågas inte i ansökningsformuläret. Personuppgifter som namn, modersmål, tidpunkt för studier, namn på utbildningsinstitutioner och kontaktuppgifter är dolda fram till intervjufasen. Bilagor (som CV) är också dolda.
Rekryterare har tillgång till kontaktuppgifterna till de som kallas till intervju när den sökande har valts ut för intervju.
Vårt system vägleder dig genom ansökningsprocessen. Frågorna i ansökningsformuläret hjälper dig att presentera dina färdigheter och erfarenheter anonymt. Svara noggrant på alla frågor. Om du kallas till intervju kommer ditt CV att visas för rekryterarna som stöd till intervjun.
Läs mer och se videon om anonym rekrytering: www.metsagroup.com/anonymousrecruitment