Teknisk Specialist med inriktning på ledningscentralsystem

Den nya Polismyndigheten bildades den 1 januari 2015. Polismyndigheten ersätter tidigare 21 fristående polismyndigheter, Rikspolisstyrelsen och Statens kriminaltekniska laboratorium. Myndigheten har blivit en enrådighetsmyndighet vilket innebär att den leds av en chef som inför regeringen ensam bär ansvaret för myndighetens verksamhet. Myndigheten består av drygt 28 500 medarbetare och är organiserade i sju regioner, ett antal gemensamma avdelningar samt ett kansli.


IT-avdelningens främsta uppgift är att tillhandahålla IT-tjänster till hela Polismyndigheten. Gruppen Operativa verksamhetssystem 1 ansvarar för förvaltning och vidareutveckling av de tekniska systemen i polisens ledningscentraler. I dagsläget styrs gruppens arbete huvudsakligen av bildandet av nya regionledningscentraler i landet. Som teknikspecialist i gruppen kommer du att ha en central roll i detta arbete. Du kommer även bli involverad i arbetet med att etablera en ny teknisk plattform och programvara på ledningscentralerna.


ARBETSUPPGIFTER
Som teknikspecialist abetar du med på förvaltningen förekommande arbetsuppgifter, såsom bland annat:
• vidareutveckling av köpta system från externa leverantörer samt underhåll av system och miljöer
• kontakter med interna och externa leverantörer
• delta i projekt samt bidra i andra arbetsgrupper
• felsökning och -rättning, konfiguration av system/program på klient och server
• utarbeta krav, testa och bistå vid test med expertkunskap
• dokumentation
• säkerhet


KVALIFIKATIONER
Vi ser att du har följande kunskaper och erfarenheter:
• Akademisk examen inom IT-området.
• erfarenhet av teknisk systemförvaltning, IT-utvecklingsprojekt, integration av komplexa miljöer
• god förmåga i tal och skrift på både svenska och engelska
• erfarenhet av nätverks- och kommunikationslösningar, LAN/WAN, it-säkerhet,
• erfarenhet inom AD, Windows 7/10, Windows server 2008/2012 R2
• praktisk erfarenhet av klient och server samt kännedom om MySQL datbashantering
• kunskap om lednings- och kommunikationssystem
• erfarenhet av agilt arbetssätt


Personliga Egenskaper
Uppdraget kräver en person som är självgående och kan arbeta självständigt under eget ansvar med ett stort mått av analysförmåga och noggrannhet. Personen bör kunna se behov och utifrån dessa självständigt söka och ta sig arbetsuppgifter. Personen bör vara strukturerad, pedagogisk och tydlig samt ha god förmåga att arbeta både enskilt och i grupp. Vidare krävs ett kreativt och flexibelt arbetssätt, god helhetssyn och god förmåga att kommunicera med olika intressenter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi erbjuder
Vi erbjuder en arbetsplats med många intressanta arbetsuppgifter och yrkesgrupper. Du får möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten. Polismyndigheten arbetar aktivt med jämställdhet och mångfald och strävar efter att skapa en arbetsplats där skiftande erfarenhet och bakgrund tas till vara.
Våra anställda har tillgång till ett friskvårdsutbud med goda träningsmöjligheter.


Mer om anställningen
Anställningen är tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning. Arbetsplatsen är placerad på Kungsholmen i Stockholm. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen) genomförs före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.


Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt Personuppgiftslagen (PUL). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, ta kontakt med ansvarig HR-konsult.


Varmt välkommen med din ansökan senast den 26e september 2016!