Teknisk support till stort bolag i Umeå!

Nu söker vi dig som vill arbeta som supporttekniker för ett stort bolag i Umeå. Har du ett stort tekniskt intresse och vill bli en del av ett team med goda utvecklingsmöjligheter, så tveka inte att ansöka redan idag då vi arbetar med löpande urval!

OM TJÄNSTEN

I rollen som supporttekniker kommer du arbeta varierat med supportärenden, samt med löpande förbättring och förebyggande underhåll av IT-utrustning och applikationer som används inom bolaget.

Arbetsuppgifter:

I rollen kommer du bland annat att arbeta med:
- Förebyggande underhåll och ständiga förbättringar
- Konfiguration och installation av utrustning och applikationer
- Support och problemlösning av utrustning och applikationer
- Dokumentation
- Ansvar för 2nd line- support

Du erbjuds:
- Möjligheten att arbeta i ett kompetent team i ett stort bolag
- Goda utvecklingsmöjligheter
- Detta är ett konsultuppdrag, där du kommer att vara anställd av oss på Academic Work och arbeta som konsult ute hos kund. Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande 😃

VI SÖKER DIG SOM
- Har en eftergymnasial utbildning inom IT/ teknik eller motsvarande yrkeserfarenhet
- Är teknisk kunnig eller har en god teknisk förståelse
- Kan kommunicera på engelska obehindrat i tal och skrift. Detta då tjänsten innebär intern såväl som extern kommunikation på engelska
- Är flexibel och kan arbeta i skift, kväll- och nattarbete förekommer

Det är meriterande om du har:
- Kunskap i det svenska språket
- Tidigare erfarenhet av first line eller 2nd line- support

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Samarbetsförmåga
- Flexibel
- Problemlösande

Övrig information:
- Start: Augusti v. 34 eller enligt överenskommelse
- Omfattning: Heltid
- Tider: Skiftarbete förekommer uppdelat på morgon, dag, kväll och natt
- Placering: Umeå

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.