Teknisk systemförvaltare som formar vår digitala arbetsplats

Leksands kommun är rätt plats för dig som vill bidra, utvecklas och trivas. Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor, utvecklas inom ditt område och arbeta med Sveriges viktigaste jobb. Vår värdegrund hjälper dig i ditt dagliga arbete genom att visa vad som är viktigt och hur vi ska förhålla oss till varandra och dem vi är till för. Vår vision berättar vart vi är på väg.

För att ta ytterligare kliv mot målet att vara en av Sveriges främsta grundskolor, förstärker utbildningssektorn organisationen med en ny roll - en Systemförvaltare med stort intresse för digitalisering.

Är du en fena på verksamhetssystem inom skolans värld och drivs av att se andra utvecklas med stöd av dig? Gillar du lärande med hjälp av teknik och samtidigt ser skolans möjligheter och utmaningar med att digitalisera undervisningen? Tycker du om frihet under ansvar och vill ha en tjänst där du själv kan forma innehåll och vardag? Om du svarar ja på dessa frågor - kan du vara den vi söker! 

Dina arbetsuppgifter
Som systemförvaltare i utbildningssektorn ansvarar du för förvaltningen och driften av vårt verksamhetssystem Procapita. Du arbeta aktivt för att systemet används och körs på ett enhetligt, effektivt och tillförlitligt sätt. Du säkerställer uppgraderingar, ger support till våra användare samt sköter kontakten med vår systemleverantör. Under 2023 driver du även upphandlingen av ett nytt verksamhetssystem, då nuvarande avtal löper ut. Det kommer att vara ett stort ansvarsområde för dig - då du kommer att vara sektorns sakkunnige vid framtagandet av kravspecifikation, i samråd med vår upphandlingsenhet.

Utöver uppdraget som systemförvaltare i utbildningssektorn ansvarar du för, och håller ihop, grundskolans tekniska nivå, med allt från pedagogiska lärverktyg till teknisk utrustning (datorer, projektorer etc). Du leder även grundskolans digitala utvecklingsarbete i samarbete med sektorns ledningsgrupp, rektorsgrupp, förstelärare, kollegor, elever, IT-enhet och andra aktörer. Du deltar i möten med kommunens digitaliseringsansvariga och i sektorns egna utvecklingsgrupp, ITUS. Genom att du stöttar rektorer och lärare utvecklas verksamhetens kompetens i våra digitala miljöer. Vid behov ger du även dina kollegor support när det gäller deras frågor. I ditt arbete utgår du från forskning och bedriver en aktiv omvärldsbevakning. Sektorn har en rad e-tjänster idag, som vi ser en stor vinning i att utveckla vidare. Även där kommer du att vara en drivande kraft.

Om arbetsplatsen
Utbildningssektorn är den näst största sektorn i Leksands kommun. Sektorns huvuduppdrag är att arbeta för att samtliga barn och elever ska få den utbildning och omsorg de har rätt till enligt styrdokumenten, samt säkerställa att våra barn och elever har en trygg och säker arbetsmiljö. Ett professionellt förhållningssätt och bemötande präglar den dagliga verksamheten.

Tjänsten svarar till Sektorchefen och är placerad på Kommunhuset i Leksands kommun.

Din profil
Du har relevant högskoleutbildning eller likvärdig kunskap förvärvad på annat sätt, samt praktisk erfarenhet från liknande roll. För att vara aktuell för tjänsten behövs även praktisk erfarenhet från arbete med teknik i undervisningen och med digitalisering. Kunskaper och erfarenheter av verksamhetssystemet Procapita är meriterande likväl som upphandling av verksamhetssystem inom skolan samt tidigare arbete i en politiskt styrd organisation. B-körkort är ett krav.

Du är flexibel, strukturerad och självgående, med ett analytiskt förhållningssätt. Du är en skicklig kommunikatör som har lätt för att utrycka dig i tal och skrift och som tycker om att jobba med människor, vilket syns tydligt då du drivs av att skapa och upprätthålla goda och effektiva arbetsrelationer. Du har förmågan att leda utvecklingsarbete och är en lyhörd, med förmåga att lyfta blicken och se helheten i det sammanhang du verkar.

Vi erbjuder dig
För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det lyckas vi också med vår gemensamma uppgift.

Vi arbetar aktivt med att skapa en arbetsplats som ger alla medarbetare rätt förutsättningar att göra ett bra jobb. Vi vill att all verksamhet ska ha ett hälsofrämjande synsätt och vi strävar efter ett rikt arbetsinnehåll, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling för alla medarbetare. Vi ser kompetensutveckling som självklart och nödvändigt. Alla medarbetare ska vara rätt rustad för sitt arbete och därför uppmuntrar vi våra medarbetare att vidareutvecklas genom exempelvis kurser, utbildningar och nätverkande.

På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss och vilka mervärden och förmåner du har som medarbetare. För mer information vänligen se www.leksand.se/jobbahososs 

För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare www.rekryteringslots.se

Din ansökan
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev.

Sista ansökningsdatum
Sista ansökningsdag 2022-11-06.

Tillsättning sker efter överenskommelse.

Vi går löpande igenom inkomna ansökningar så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Läs mer på www.leksand.se och följ oss på sociala medier.

Välkommen med din ansökan!