Teknisk systemförvaltare till Webbplattform

Till vår enhet som arbetar med systemutveckling av internetbaserade produkter och tjänster söker vi en teknisk systemförvaltare.Du kommer att arbeta med utveckling och planering samt samordning av IT-resurser inom förvaltningen för SMHIs gemensamma webbplattform.Din uppgift blir att omsätta funktionella krav från verksamheten i bästa möjliga tekniska lösning, samt se till att förändringar passar in i SMHIs tekniska miljö.Arbetet omfattar även strategisk utveckling.Inledningsvis kommer Du att ta rollen som systemförvaltare, för att tillsammans med en tillfälligt tillsatt teknisk systemförvaltare, etablera förvaltningsorganisationen för webbplattformen.Vi söker dig med mångårig erfarenhet av både utveckling och drift av webbapplikationer samt vana att hantera krav och omsätta aktiviteter och levarabler.Du kan skapa goda relationer med kunder och användare samt har tidigare erfarenheter av arbets- och projektledning.Har du dessutom erfarenhet av att leda utveckling och/eller förvaltning av nternetbaserade tjänster och produkter är det meriterande.Vi söker dig med övergripande kunskaper om webbteknik och webbarkitektur från server till browser.Du har relevant högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt.Goda kunskaper inom de tekniker SMHI använder inom området: Apache, Tomcat, web services, REST, objektorienterad design, JEE, Javascript, JSP, Ajax, PostgreSQL.Vår utveckling mot att alltfler av våra webbplatser baseras på vårt Content Management system (Polopoly) gör att vi gärna ser kunskaper även inom detta område.Stor vikt kommer fästas vid personliga egenskaper.Vill Du veta mer?SMHI välkomnar alla kvalificerade sökande oberoende av kön, funktionshinder, sexuell läggning, trosuppfattning eller etnisk tillhörighet.SMHI informerar löpande om ärendets status på www.smhi.se.SMHI gör aktiva val avseende exponering, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering.När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter.