Teknisk testare, Stockholm

Vill du fortsätta utveckla din kompetens som teknisk testare och samtidigt vara med på en spännande förändringsresa? Våra team söker efter engagerade testare som vill bygga framtidens plattform för hantering av våra pensionsförmåner.

Vår vision är att göra pensioner enklare. Att utveckla digitala tjänster är ett viktigt uppdrag; i framtiden ska fler kunna göra sina ärenden på webben och automatiserade system ska effektivisera handläggningen. Vi ska kunna hantera åtta miljoner användare och värden som uppgår till 10 procent av Sveriges BNP. Det ställer höga krav på teknik, användbarhet och säkerhet. Vi bygger det med agil affärsutveckling där vi arbetar tillsammans tvärs över hela organisationen.

Det är mycket som händer på pensionsområdet idag. Vi är mitt uppe i utveckling av en helt ny pensionsförmån med slutleverans i september 2021. Parallellt med detta ska vi fortsätta vår resa där vi utvecklar nya förmånssystem från grunden. Vi har en utvecklingsplan på ca 5-6 år och därefter ska vi ha levererat en ny digital ryggrad för pension i Sverige! Vi söker dig som älskar utmaningen i testarbetet.

Du kommer att arbeta i ett tvärfunktionellt team tillsammans med kompetenta kollegor i ett positivt klimat där samarbete och att lära av varandra är viktigt. Teamen jobbar i en ART (Agile Release Train) som idag består av 9 team. Vi tar ett gemensamt ansvar för förvaltning, nyutveckling och planering, men även för det egna teamets kompetensutveckling, arbetssätt, och kapacitet.

Vi har ett stort fokus på testautomatisering. Strategiskt jobbar vi tillsammans för att ständigt förbättra tekniker, arbetssätt och metoder. Våra system är tungt integrerade med interna och externa gränssnitt, vilket ökar komplexiteten i våra testfall. Vi ser att testautomatisering är en ytterst viktig möjliggörare för att vi ska kunna leverera och hålla våra deadlines. Vi behöver bryta ny mark inom test och därför behöver vi bli fler som kan bidra med erfarenhet till vår testverksamhet.

Du kommer tillsammans med dina teamkollegor bland annat ansvara för:
- Genomföra krav- och testanalys
- Exekvera olika typer av manuella och semi-automatiska tester
- Utveckla och underhålla automatiska tester
- Vid behov hitta nya angreppssätt för testautomatisering av nya system
- Aktivt delta på våra test- och teknikfokuserade CoP:s
Utbildning och erfarenhet:
För att lyckas i rollen har du:

- Eftergymnasial utbildning inom relevant område
- God förståelse för och erfarenhet av krav- och testanalys
- Kunskaper och praktisk erfarenhet inom testautomatisering
- Kunskaper och praktisk erfarenhet av att bygga och/eller underhålla testramverk
- Kunskaper och praktisk erfarenhet av integrationstester
- Har arbetat dom senaste 3 åren i agila team
- Erfarenhet av att testning av Micro Services och dess integrationer med andra system
- Erfarenhet av java-programmering
- Goda kunskaper i svenska. Det är viktigt då all dokumentation sker på svenska

Extra roligt om du har erfarenhet av:

- Erfarenhet av Cucumber
- Erfarenhet av TestNG, JUnit
- Erfarenhet av Jenkins
- Kunskaper och praktisk erfarenhet av SbE

Egenskaper:
Du får en hög grad av frihet och vi förväntar oss att du tar ansvar, tar egna initiativ och har en drivkraft och personligt mål att utveckla dina programmeringskunskaper. Du ska uppskatta att dela med dig av dina erfarenheter och kunskaper inom och utanför teamet därmed lyfta leveransområdet kompetensmässigt inom testautomatisering.

Vi har ett stort fokus på vår kultur och hur vi tillsammans påverkar vår arbetsplats, du bör därför ha ett intresse och vilja att vara med på denna kulturresa. Vår kultur kan sammanfattas med tre ord: effektiva, kunniga och hjälpsamma.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt:
Tjänsten är placerad vid vårt kontor i Stockholm, som ligger centralt nära Hornstulls t-bana.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svensk medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras innan anställning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 361 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 600 000 fondbyten och skickar ut 7,7 miljoner orange kuvert. Vi är drygt 1 400 medarbetare på åtta orter. Vi gör pensioner enklare.

För mer information:
För mer information om tjänsten, kontakta gruppchef:
Johanna Henriksson, via e-post till johanna.henriksson@pensionsmyndigheten.se

Fackliga representanter:
SACO: Anna-Karin Åhrman Cortelius, tel. 010-454 39 14.
ST: Rikard Kinderås, tel. 010-454 20 10.

Varmt välkommen med din ansökan. Ange diarienummer PSL 2020-117 i din ansökan.

Nyfiken att läsa mer om IT på Pensionsmyndigheten? Kika då in på vår sida:
www.pensionsmyndigheten.se/itjobb

Vi har i denna rekrytering tagit ställning till vilka annonseringskanaler som ska användas, varför vi undanber oss alla samtal från säljare.