OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Är du redo för en större uppgift? Gruppen Trafiksystem söker nu en Teknisk testare som vill vara med och leverera produkter med god kvalitet till polisverksamheten och lyfta vår testprocess till en ännu högre nivå. Du kommer att ha en central roll i teamet och arbeta med bland annat testautomatisering, manuell testning, API-testning och releasehantering för att säkerställa att det vi levererar har hög kvalitet.
Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. IT-avdelningen består för närvarande av 1200 anställda som ansvarar för all IT som används av myndighetens 38 000 anställda. Vårt kontor är beläget i centrala Stockholm där vi erbjuder flexibla arbetstider med möjlighet att arbeta hemifrån två dagar i veckan.
ARBETSUPPGIFTER
Tillsammans med teamet kommer du att leverera de förändringar som ger mest värde för polisens verksamhet. Det är viktigt att du har bra förståelse för hur polisen arbetar, varpå du kommer att få tid till studiebesök och verksamhetspraktik för att bygga upp kunskap om hur verksamheten fungerar och vilka behov som finns.
Exempel på arbetsuppgifter:
• Analys av kravdokumentation för att säkerställa mät- och testbarhet
• Bedömning av vad som ska automatiseras och inte, i förhållande till kostnad och nytta
• Ta fram, dokumentera och kommunicera strategi och testsplaner
• Jobba tillsammans med teamet för genomförande av strategi och testplaner
• Utvärdera och införa nya testverktyg och ramverk där så behövs
• Tillsammans med teamet arbeta med ständiga förbättringar av våra arbetsprocesser, prioriteringar och bidra till att vi i teamet utvecklas.
Trafiksystem är ett tvärfunktionellt team som ansvarar för hela livscykeln där nyutveckling, underhåll, förbättring och vidareutveckling ingår i våra digitala verktyg och applikationer. Vi ligger i framkant när det gäller utveckling av spännande tekniska lösningar och du som testare är med och påverkar de tekniska val vi gör framöver.
KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Relevant examen med inriktning testautomatisering eller annan utbildning som bedöms av arbetsgivaren som likvärdig
• Minst 3 års erfarenhet av testarbete i närtid inom IT-området som arbetsgivaren bedömer relevant
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
Det är meriterande om du även har erfarenhet av:
• Agil metodik vid systemutveckling
• Programmering, t.ex. Javascript, TypeScript eller Swift
• Xcode eller XCTest
• Jenkins och Linux
• Testautomatisering
• Zephyr
• Testning i en komplex IT-miljö eller större organisation
• Att arbeta i Jira/Confluence
Personliga egenskaper:
Vi söker dig som är engagerad, och har stort fokus på leverans. Du är kreativ, gillar att lära nytt och har en ständig strävan att bli riktigt bra i din profession. Vi ser vidare att du är duktig på att kommunicera och mån om ett bra samarbete samt att dela med dig av dina kunskaper. Samtidigt ska du känna dig trygg i att arbeta självständigt med de egna uppgifterna.
Vi kommer att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet och dina personliga egenskaper.
ÖVRIGT
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Arbetsort: Stockholm
Arbetstid: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Teknisk testare
Från och med maj 2024 använder vi inte personligt brev i våra rekryteringsprocesser.
Vi ber dig istället att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor, som baseras på kravprofilen för aktuell rekrytering, där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer. Du kan se den fullständiga kravprofilen i jobbannonsen och att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
#LI-Hybrid
Kontaktpersoner på detta företaget
Björn Linder
010-56 34930
gruppchef, Klientgruppen Kalle Halvarsson
010-56 34778
sektionschef Klient och server Johan Hansson
010-56 38939
Gruppchef Niclas Åhlander
010-56 389 37
Sektionschef Rikard Gunzenheimer
010-562 80 63
SEKO Lotta Hyltenfeldt
010-56 379 35
Cecilia Welin
010-5635270
Gruppchef Anton Berglie
010 563 46 81
Gruppchef Margona Åhman
010-56 41 465
Gruppchef Veronica Winterman
010-56 416 37