Teknisk testare till IT-avdelningen, Stockholm

Arbetsplatsbeskrivning
Är du redo för en större uppgift? Till vårt team söker vi nu en teknisk testare som är driven och van vid komplexa IT-stöd. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.
IT-avdelningen är en gemensam avdelning inom Polismyndigheten. IT-avdelningens främsta uppgift är att tillhandahålla it-tjänster till hela Polismyndigheten. I uppdraget ingår också att samverka i tekniska frågor med andra rättsvårdande myndigheter inom landet, främst genom det så kallade RIF-samarbetet (rättsväsendets informationsförsörjning) samt att aktivt bidra till det rättsvårdande arbetet inom EU.
Avdelningen ansvarar för att utveckla, förvalta och sköta drift av samtliga Polisers it-system och därtill hörande it-infrastruktur. Avdelningen ansvarar även för att införskaffa it-system och it-applikationer och införa dem i Polismyndighetens verksamhet. I uppdraget ingår också ett funktionsansvar för den del av säkerhets- och verksamhetsskyddet som omfattar it- och informationssäkerhet samt signalskydd.
Resursplaneringsgruppen ansvarar för ett egenutvecklat IT-stöd, COPS (Centralt operativt planeringsstöd), polisens systemstöd för operativ insats- och personalplanering.
För närvarande finns det även möjlighet att arbeta hemifrån upp till 2 dagar i veckan, i samråd med närmaste chef. Utöver vårt friskvårdsbidrag arbetar Polismyndigheten aktivt med att skapa goda förutsättningar för att utöva friskvård, där du får fri tillgång till utrymmen för träning och återhämtning. Varje vecka har du även möjlighet att träna en timme under arbetstid.
Andra förmåner finner du här: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-polisen/det-har-erbjuder-vi/
Arbetsbeskrivning
Som testare, med fokus på testautomatisering, programmerar du automatiserade funktionella tester. En testares uppgift är även att planera testarbetet tillsammans med testledaren, skapa och hantera testdata, skriva testfall samt administrera systemets testmiljöer tillsammans med teamet.
Vi jobbar agilt och hanterar såväl livscykelhantering som vidareutveckling och test inom gruppen.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
3 års erfarenhet av arbete med testverktyg
3 års erfarenhet arbete med automatiska tester
Högskole- eller yrkesutbildning inom IT eller kunskap förvärvad på annat sätt, som av polisen bedöms likvärdig
Flytande svenska i tal och skrift

Anställningen kräver svenskt medborgarskap
Det är meriterande om du även har:
Bakgrund som systemutvecklare
Erfarenhet av att ha arbetat med databaser, exempelvis Oracle, Ingres eller MySQL
Erfarenhet av att granska kravdokumentation för att säkerställa att kraven är mät- och testbara
Erfarenhet av testverktyg som UFT / Selenium
Erfarenhet av komplexa it-stöd för resursplanering

Personliga egenskaper
Vi söker dig med erfarenhet och personlig drivkraft, van vid att på egen hand ta dig an komplexa arbetsuppgifter men samtidigt en teamspelare som är duktig på att kommunicera. Du är ansvarstagande, engagerad och strukturerad med starkt driv.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Kontaktpersoner
Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: Ann-Charlotte Vikesdal, gruppchef, 010-56 34853/070-2361009 eller på mejl ann-charlotte.vikesdal@polisen.se.
Undrar du något om rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarig HR-konsult: Maryam Åhlander, maryam.ahlander@polisen.se
Fackliga företrädare
SACO, Lawen Dehghani, tfn: 010-563 85 79, Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10, Fackförbundet ST Tom Johnson, st.region-ost@polisen.se , SEKO Polisen Karna Tillheden, tfn: 0732-490 422
Övrig information
I denna rekrytering görs löpande urval.
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Arbetsort: Stockholm
Arbetstid: Förtroendearbetstid
Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse
Funktion: Teknisk testare
I ditt CV och personliga brev önskar vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen. De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 4/9 2023. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A402.953/2023 i mailets ärendemening.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!