OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Beskrivning av uppdraget
Vår kund söker en driven testledare med erfarenhet av ärendehanteringssystem för att axla uppdraget att leda tester som är inriktade på både verksamheten och IT. Din primära arbetsuppgift kommer vara att ta över området för migreringstester samt tillhörande last- och prestandatester. Du kommer också ingå i ett team som idag består av en övergripande testledare, fem testare samt flertalet stödjande verksamhetsresurser.
Som testledare har du god samarbetsförmåga, är självgående samt är noggrann och strukturerad. Du har även kunskaper kring tekniska plattformar och är van att koordinera både externa och interna team. Du rapporterar till projektets projektledning samt samverkar med projektets övergripande testledare.
Exempel på arbetsuppgifter och ansvar:
- Ta ansvar för att skapa testplaner och resursplaner inom delområde
- Förankra testplaner och dokumentation gentemot leverantörer
- Koordinera testaktiviteter med interna intressenter och leverantörer
- Stödja pågående migreringsarbetet med testplanering och utförande
- Planera och följa upp testaktiviteter med internt team
- Arbetsleda interna testresurser från projektet och verksamheten
- Ansvara för att dokumentera och förändringshantera testfall så att en fullgod spårbarhet uppnås med kraven
- Leda arbetet med att skapa och följa upp testfall i HP-ALM
- Statusrapportera till projektledningen samt andra intressenter
- Delta i alla projektaktiviteter där testledarens kompetens behövs.
Skallkrav:
Minst 5 års erfarenhet av att leda testning av komplexa IT-system med minst 3 system och fler än 10 integrationer
Minst 3 års erfarenhet att leda och koordinera testning som inkluderar både internt och externa team (ex extern driftleverantör, förvaltare…)
Minst 3 års erfarenhet av agil testplanering och Continuous Delivery
Minst 3 års erfarenhet av att arbeta i testverktyg, så som Xray (Jira) eller motsvarande (HP-ALM, Zephyr, TM4J)
Minst 2 års erfarenhet av testa data som migrerats genom ETL eller motsvarande arbetsmetod inom datamigrering
Meriterande:
Minst 2 års erfarenhet av releasemanagement
Minst 2 års erfarenhet av att koordinera och leda testarbete med slutanvändare
Minst 1 års erfarenhet av integrationstestning
Minst 1 års erfarenhet erfarenhet av MS Dynamics on-premise
Tjänsteställe är vår kunds kontor, Lindhagensgatan 100, Stockholm. Visst distansarbete kan förekomma och då förväntas offererande konsult tillhandahålla fullgod arbetsmiljö
Uppdragets omfattning:
Uppdragets omfattning beräknas till 100 % av en heltidstjänst med möjlighet att skala upp/ner.
Övertid: Övertidsarbete (enkel övertid och kvalificerad övertid) kan tillkomma under uppdragets gång.
Start- och slutdatum
Start: 2022-04-18 (Snarast)
Slut: 2022-12-31
Förlängningsoptioner: 1+1 år
Visst låter detta som ett spännande uppdrag?
Sök redan i dag så berättar vi mer. Vi behöver en ansökan inkluderat ett svenskt CV som matchar vår kunds önskemål.
Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan då vi behöver komplettera med mer information och anbudstiden är kort.
NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryteringsbranschen.
Vi är verksamma inom HR, IT, och Finans och har 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag. Vid projektanställning tillämpar vi kollektivavtal.