Teknisk utvecklare

Hörsel- och synverksamheterna i Uppsala

Våra 1600 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Förvaltningen Nära vård och hälsa har verksamheter inom första linjens vård och specialistvården. Vi har ett brett utbud av tjänster och vi erbjuder bl a mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är oerhört viktigt för oss och vi arbetar ständigt med att anpassa vårt utbud utifrån invånarnas behov.

Intresserad av ett spännande arbete?
Vi söker dig som vill arbeta som teknisk utvecklare inom Hörsel- och synverksamheterna, där du kommer att bidra med optimering och utveckling av systemstöd utifrån verksamheternas behov och verksamhetsnytta. Det är ett spännande uppdrag och du kommer att arbeta mot de tre enheterna Hörcentralen, Döv- och dövblindcentralen samt Syncentralen. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid men tillträde efter överenskommelse.

Ditt uppdrag
Som teknisk utvecklare för Hörsel- och synverksamheterna kommer du att ansvara för den operativa verksamheten av den tekniska utvecklingen och ha en central roll i att driva och implementera olika utvecklingsarbeten, på uppdrag av verksamhetschefen och tillsammans med kollegorna. Du planerar och genomför utbildningar för användare och ger användarstöd, ansvarar för systemdokumentation och användarhandböcker Du skapar nätverk, upprätthåller kontakter med systemleverantörer och är verksamheternas kontaktperson vid uppdateringar.

Du kommer att vara delaktig och behjälplig vid nya programinköp eller upphandlingar av mjukvaror för att säkerställa en fungerande lösning. Du kommer att projektleda när nya system ska installeras i verksamheten för att implementeringen ska bli smidig. Då kommunikation är en av verksamheternas stora områden kommer din roll att vara en viktig partner vid planering, inspelning och publicering av filmer för våra verksamheter. Genom ett kommunikativt och ansvarstagande arbetssätt skapar du och sprider trygghet i vardagen.

Vår verksamhet
Hörsel- och synverksamheterna i Uppsala finns på Kronparksgården och ingår i Nära vård och hälsas verksamhetsområde Funktionshinder. Till våra tre enheter kommer man huvudsakligen via remiss från läkare och till oss kommer personer som har nedsatt hörsel, nedsatt syn eller personer som är döva eller har dövblindhet. Det kan handla om att få vardagslivet att fungera, eller att hantera en ny livssituation. Vi provar ut hjälpmedel som hörapparater, glasögon och andra tekniska hjälpmedel. Enheterna erbjuder bl. a kommunikationsträning, orienteringsträning, samtalsstrategier, ger samtalsstöd, samt stöd och hjälp till familj och andra nära.

Region Uppsala och Nära Vård och Hälsa har en hel del förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Du kommer att ingå i ett team med administratörer och ha verksamhetschefen som närmsta chef och arbeta med kollegor i alla tre enheterna inom Hörsel- och synverksamheterna. Vi har vid sidan av din individuella utvecklingsplan även regelbundna utbildningsdagar för kompetensutveckling.

Din kompetens
Vi söker dig som har en IT utbildning som kravanalytiker eller annan lämplig högskoleutbildning.
Vi lägger särskild vikt vid samarbetsförmåga men även förmåga till självständigt arbete och drivkraft att utveckla god rehabiliteringsverksamhet. Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har arbetat inom hörsel, - syn, - och/eller dövverksamhet. Har du arbetat i IT-systemet Cosmic, Audit Base och Medusa är det en fördel. Att ha ett patientperspektiv är självklart för dig och du vill utveckla verksamheten så att vi blir ett attraktivt val för länsinvånarna.

Vill du veta mer om tjänsten?
Du är varmt välkommen att kontakta verksamhetschef Vivianne Börjesson, via mail, vivianne.borjesson@regionuppsala.se

Ansökan
Vi ser fram emot din ansökan via länken nedan. Bifoga CV, kopia på utbildningsbevis och andra relevanta bilagor som styrker din kunskap och erfarenhet. Vi vill ha din ansökan senast 6 januari 2021.


Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.