Arbetsbeskrivning
Tycker du att teknisk och digital kompetens är en demokratisk rättighet?
Då vill vi ha dig med i vår mobila verksamhet – Tekniska on Tour, vars uppdrag till största del är kopplade till ett unikt skol- och integrationsprojekt som vänder sig till låg- och mellanstadieskolor i utsatta områden i Stockholm. Med hjälp av en buss lastad med pedagoger, datorer, kretskort, pulssensorer och robotar rullar Tekniska ut till låg- och mellanstadieskolor i dessa områden. Du blir en viktig del av en verksamhet som ger fler unga chansen att möta teknikämnet på ett kreativt, kul och utmanande sätt. Det behövs för att möta vårt framtida behov av teknisk och digital kompetens.
Vi söker nu ytterligare två pedagoger som tillsammans med oss vill arbeta för att stärka den digitala kompetensen hos både elever och lärare i utsatta områden i Stockholm och öka intresset för STEM; Science, Technology, Engineering and Mathematics.
Du kommer att planera, genomföra och utvärdera pedagogiska aktiviteter tillsammans med ett team från Tekniska. Tjänsten innebär resor inom Stockholmsområdet och ute i landet med Tekniskas buss som är särskilt framtagen för att möta de behov som skolorna har.
Du kommer även genomföra andra pedagogiska uppdrag på plats på museet, såsom visningar, workshops och lovaktiviteter.
Det här är rätt utmaning för dig som är positiv, energifylld och brinner för att inspirera barn/elever och lärare/föräldrar kring teknik, naturvetenskap och matematik på ett lustfyllt sätt.
Vi ser gärna att du som söker har erfarenhet av att leda barn- och elevgrupper. Du har ett intresse för teknik, matematik och programmering, och är villig att lära dig det du inte kan.
Det är meriterande om du har ledarskapsutbildning för unga eller en lärarutbildning. B-körkort är ett krav.
Sök redan idag och bli en i teamet som inspirerar och handleder nya innovatörer i en hållbar framtid. Skicka din ansökan till rekrytering_mottagandet@tekniskamuseet.se senast den 14 november. Märk ansökningen med Tekniska on Tour HT24. Intervjuer sker löpande och tjänsterna tillsätts allt eftersom.
Information och ansökan
Vi söker två pedagoger på 80% och inleds med en provanställning på sex månader. Ena tjänsten är ett vikariat på 6 månader med möjlighet till förlängning, och den andra tjänsten är en tillsvidareanställning. Tillträde efter överenskommelse.
Löneform: Månadslön.
Resor i Sverige är en del av tjänsten.
Vi ser fram emot att ta del av din ansökan! Intervjuer och urval sker löpande så skicka gärna din ansökan snarast till rekrytering_mottagandet@tekniskamuseet.se
Märk din ansökan med "Pedagog till Tekniska on Tour"
Kontaktpersoner
Markus David
Projektledare för Tekniska on Tour
Epost: markus.david@tekniskamuseet.se
Vi arbetar för en jämn fördelning av kvinnor och män och ser gärna en spridning i etnisk och kulturell bakgrund samt olika funktionsvariationer hos personalen. Vi är övertygade om att mångfald leder till utveckling. Som ett kvalitativt led i vårt sedvanliga rekryteringsarbete genomgår våra slutkandidater en bakgrundskontroll, detta för att öka kännedomen om våra framtida medarbetare.
Tekniska museet
Vi är Sveriges största Tekniska museum och ett science center och som varje år lockar cirka 300 000 besökare, varav mer än hälften är barn och unga. Tekniska är mitt i ett stort förändringsarbete med att stärka och utveckla Tekniskas mål ”innovationslust för en hållbar framtid”. Målet är att bli det mest kreativa museet i Europa – dit besökarna kommer för att skapa, leka och lära tillsammans i syfte att väcka intresse och nyfikenhet för teknik, naturvetenskap och matematik.
Kontaktpersoner på detta företaget
Avdelningschef Peter Skogh
08-450 56 58
070-516 56 58
Projektledare Åsa Lindgren
08-450 57 55
Personalchef Dan Jacobsson
08-450 56 10
Personalchef Dan Jacobsson,
08-450 56 10
Avdelningschef, Publika avdelningen Peter Skogh
08-450 56 58
070-516 56 58
Avdelningschef Sofia Seifarth
08-450 56 50
0702-72 86 50
Avdelningschef Peter Skogh
08-450 56 58
Pedagogisk chef Eva Gustafson
08-450 56 19