Telefonförsäljare - fordonsannonser

Vi på Rocker har ett nytt tänk kring kundmöten inom finansbranschen. Våra kunder ska inte mötas av en stel niande byråkrat - vi bygger framtidens bank vars kunder får ett bra bemötande och de bästa erbjudandena.

Alla som jobbar hos oss har god insyn i vad som händer och har du en bra idé kan du räkna med att den blir till verklighet. Som en bank borde fungera helt enkelt!

Vårt Customer Success Team (CST) är indelat i tre specialiseringar sälj, support och administration. Nu utvecklar vi vårt säljteam och söker därför efter bilintresserade telefonförsäljare. Din uppgift blir att promota vår tjänst för fordonssäljare och köpare. Tjänsten som erbjuds går ut på att erbjuda både säljare och köpare av fordon en tryggare och enklare lösning med förmånlig finansiering.

Tjänsten är tillsvidare på heltid med provanställning i början och lönen består av fast lön + provision. Arbete sker på vårt kontor i Hammarby Sjöstad.

Dina uppgifter blir:

- Arbeta med annonser för fordon.
- Arbeta med finansiering av fordonsköp.
- Göra våra kunder nöjda och generera affärer.


Våra förväntningar om dig:

- Du har arbetat med telefonförsäljning med goda resultat.
- Du är positiv och lösningsorienterad.
- Du är självgående och tävlingsinriktad men uppskattar en bra teamkänsla.
- Svenska som modersmål (utmärkt i tal och skrift).
- Flytande engelska (hindersfri i tal och skrift).


Plus i kanten om du har:

- Du har ett genuint fordonsintresse.
- Ytterligare språkkunskaper utöver svenska och engelska.




Bli en del av CST och Rocker…

få möjligheten att vara med på resan att utveckla framtidens bank och dess kundmöten. Du kommer att utvecklas ständigt då vi som bolag växer och erbjuder fler tjänster samtidigt som vi nu satsar mycket på sälj. Något du kan vara säker på är att din insats och dina idéer värderas högt. I mitt ledarskap är jag rak och tydlig och förväntar mig det samma från dig. Jag tror att en bra relation bygger på tillit som man skapar till varandra och förväntar mig stort ansvarstagande och egna initiativ för att utveckla våra affärer och kundnöjdhet från dag ett. Inom vårt team går laget alltid före jaget!" - Johannes Rossi, din framtida chef



En bakgrundskontroll som bland annat innebär kontroll av belastningsregister och kronofogdens register krävs för att bedöma lämplighet för anställning.