Telefonist

Arbetsbeskrivning
Vi på Randstad i Malmö söker en växentelefonist! I rollen som växeltelefonist är du ansikte utåt gentemot våra kunder och är spindeln i nätet för hela organisationen. Vi letar därför efter dig som gillar att träffa nya människor och brinner för att ge kunden bästa möjliga service.

Till denna tjänst krävs det att du som sökande har intyg om annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50%, antingen studier eller annat jobb. 

Ansvarsområden
I rollen som växeltelefonist arbetar du bland annat med:  
- Ansvara för växeln 
- Koppla inkommande telefonsamtal till rätt avdelning/person 
- Ansvara för informationsmail och chatt

Arbetstider
Arbetet är förlagt på deltid, måndag - torsdag kl. 10.00-15.00. Start omgående. 

Till denna tjänst krävs det att du som sökande har intyg om annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50%, antingen studier eller annat jobb. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som:
- Har en godkänd gymnasieutbildning
- Har minst 1 års erfarenhet av att arbeta i en telefonväxel
- Har tidigare erfarenhet av att arbeta i kundservice
- God kunskap i Microsoft Office
- Uttrycker dig mycket väl i svenska och engelska i både tal och skrift
- Har B-körkort

Ansökan
Sista ansökningsdag 2021-06-13, urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt.


För information: Amra Salkic, amra.salkic@randstad.se

Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden.

Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward.