Telefonist till Koncernväxel i Västerås 📞

Är du en kommunikativ och stresstålig telefonist med erfarenhet av växel eller reception? Sök denna spännande tjänst där du blir en viktig del av kundens koncernväxel i Västerås!
Om tjänstenI rollen som telefonist kommer du att ansvara för att hantera inkommande samtal i kundens koncernväxel i Västerås. Rollen är utformad för dig som är bekväm med att tala och skriva på engelska och som trivs med att ge service av hög kvalitet. Arbetstiden är förlagd till kontorstid, vilket ger en bra balans för dig som uppskattar regelbundna arbetstider.
Dina framtida arbetsuppgifterI rollen som telefonist på kundens koncernväxel kommer du att:
Hantera inkommande samtal och förfrågningar på ett professionellt sätt.
Säkerställa att samtal kopplas vidare korrekt och effektivt.
Ge snabb och vänlig service till både interna och externa parter.
Stödja andra administrativa uppgifter vid behov.
Vi söker dig som
För att passa i denna roll bör du ha en relevant utbildning och minst 1–3 års erfarenhet inom växel- eller receptionsarbete. Du trivs med att arbeta i en miljö där det ibland kan bli högt tryck, och du är stresstålig samt van att arbeta under arbetsledning. Dina kunskaper i engelska är goda, och du är bekväm med att både tala och skriva på språket.
Övrig information Start: 2 december 2024
Plats: Västerås
Omfattning: Heltid, 100 %
Anställningsform: Konsultuppdrag, 6 månader med chans till förlängning till1 december 2025
Om kunden
Kunden är en stor aktör inom sin bransch och sätter högt värde på service och tillgänglighet. Deras koncernväxel i Västerås är en viktig kontaktyta både internt och externt, där kundens varumärke representeras genom ett professionellt och serviceinriktat bemötande.
Om WrknestPå Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på. Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se.