Tellusbarn – Jr Lön och personaladministratör

Tellusbarns vision är att bidra till att barn får en bra start i livet inför mötet med den stora världen. Vi har fokus på språk, skapande, och hälsa genom lekfullt lärande där upptäckandet står i centrum.

Rollen

Tellusbarn söker nu förstärkning till sin administrativa grupp på huvudkontoret. Vi söker dig som är i början av din karriär och vill växa och bli en viktig pusselbit i vårt team. Tellusbarn tror att du som söker är nyexaminerad Lön eller personaladministratör eller har 1-2års erfarenhet från liknande arbetsuppgifter.

Om Tellusbarn

Tellusbarn driver 25 förskolor med runt 1 700 utbildningsplatser och grundades 2007. Tellusbarn har verksamhet i nio kommuner i Stockholms län och Uppsala län.

Förskolorna under Tellusbarn verkar i varierande socioekonomiska miljöer och fokuserar extra på språk, skapande och hälsa.

Tellusbarns verksamhet ska kännetecknas av hög kvalitet, stabil tillväxt och hållbar lönsamhet. Tellusbarns förskolor ska ge barnen förutsättningar till en bra start på livet, där omsorg, utveckling och lärande bildar en helhet.

Arbetsuppgifter

Ca 70% av dina arbetsuppgifter blir förberedande lönearbete och schemaläggning i vårt personalsystem Timeplan, samt administration av personal och avtal i Hogia Personal.

Då vi är ett växande företag kommer resterande tid att fördelas ut på enklare sammanställning av ekonomiska uppdrag så som, föräldrafakturor, avstämningar och statistik m.m.

Kompetenser

• Relevant utbildning och erfarenhet inom lön och personaladministration
• Meriterande erfarenhet från tid och lönesystem
• Förståelse för kollektivavtal

Egenskaper

• Du som söker rollen som junior löneadministratör vill lära och utvecklas inom området.
• Du vill få kunskap av att arbeta brett.
• Du är prestigelös och har ett servicefokuserat arbetssätt.
• Du gillar du att ha kul på jobbet!

Vårt erbjudande till dig

Vi värdesätter att våra medarbetare har en trevlig arbetsmiljö med ett bra kollegialt samarbete, det ställer krav på oss som arbetsgivare men även på dig. Därför lägger vi extra fokus på att hitta dig som tycker om att samarbeta, är lite utav en glädjespridare och som förstår vikten av att kompromissa.

Hos oss får du:

• Möjlighet till personlig utveckling genom kollegialt lärande samt kompetensutveckling.
• Möjlighet till interna karriärvägar
• Friskvård
• Kollektivavtal

Alla medarbetare på våra förskolor förväntas vara rök- och snusfria i alla sammanhang kopplade till förskolan. Du måste kunna uppvisa ett godkänt utdrag ur belastningsregistret enligt lagen 2000:873.

Övrigt

Anställningsform: Provanställning/Tillsvidareanställning

Tillträde: Enligt överenskommelse

Lön: Individuell lönesättning

Sysselsättningsgrad: 100%

Kollektivavtal: Friskoleavtalet Vision

Urval och intervjuer sker löpande.

Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, så ansök så snart som möjligt om du känner att tjänsten som är rätt för dig. För mer information kontakta oss på jessica.malmberg@tellugruppen.se