TERACOM SÖKER ERFAREN PERSONALMAN

Teracom är Sveriges första medieoperatör.Vi kan erbjuda olika kommunikationsvägar för radio, tv, internet samt nedladdning av ljud och bild.Vi ska se till att människor och företag har tillgång till en mångfald av medietjänster, oberoende av tid och plats.I koncernen finns också dotterbolag som erbjuder kompletterande produkter och tjänster.Teracom-koncernen omsätter ca 3,0 miljarder kronor och har omkring 675 anställda.Mer information om Teracom finns på www.teracom.se Inom Teracom driver vi personalarbetet i mycket tätt samarbete med linjecheferna.Vår kompetens är efterfrågad och en naturlig del i utvecklingen av verksamhet och företaget i stort.I rollen arbetar du både strategiskt, konsultativt och operativt. Dina arbetsuppgifter Din roll innebär ett tätt samarbete med cheferna inom Teracoms teknikavdelning.Du deltar i utvecklingen av avdelningen med dess utmaningar och möjligheter.Du ger råd och stöd till cheferna inom hela HR-området, t ex arbetsrätt, bemannings- och rekryteringsfrågor, personalsociala frågor och lönesättning.En annan viktig del i arbetet är att stötta cheferna vid fackliga förhandlingar och vid tolkning av lagar och avtal.Utöver detta kommer du också att arbeta med mer strategiska arbetsuppgifter, t ex ta fram policies inom HR-området samt delta i prioriterade projekt.Du deltar i att profilera och stärka HR- och kulturfrågor i organisationen.Ambitionen är att du kommer att få ansvar för ett specifikt företagsövergripande tvärområde, beroende på vilken kompetens och erfarenhet du har med dig.Din profil Vi tror att du är en utåtriktad person med stort engagemang och som ser personalarbetet som en viktig faktor i Teracoms fortsatta utveckling.Du har en förmåga att bidra med din kompetens och etablera dig i en ledningsgrupp.Vidare är du som person drivande, serviceinriktad, lyhörd och har lätt för att skapa förtroende.Självklart har du god förmåga att samarbeta och hög integritet.Du är en strukturerad person med förmåga att organisera och planera det löpande arbetet.Viktigt är att du har förmåga att förstå verksamhetens behov för att på lämpligt sätt stötta i såväl planerade som nyuppkomna situationer. Du har högskoleutbildning från PAO-programmet eller motsvarande.Vi vill att du har minst fem års erfarenhet från brett och kvalificerat arbete med personalfrågor, såväl med operativt stöd till chefer och organisation som mer strategiskt.För att lyckas i rollen kommer du att ha nytta av att ha arbetat i en ledningsgrupp och genom handling visat på hur HR är en självklar och central del av verksamheten.Läs mer om tjänsten på www.teracom.se/jobb Mångfald På Teracom betraktar vi olikheter mellan människor som en utvecklingsmöjlighet som bidrar till ett dynamiskt, kreativt och trivsamt arbetsklimat.Vi ser därför varje rekrytering som ett sätt att öka mångfalden i företaget.Mångfald för oss är när vår arbetsplats lämpar sig för alla människor, oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, utseende, sexuell läggning eller andra faktorer. Din ansökan med meritförteckning vill vi ha senast den 30 november 2007 och du söker tjänsten genom att registrera din ansökan på vår hemsida www.teracom.se/jobb