Teracom söker junior systemutvecklare

Teracom är Sveriges första medieoperatör.Koncernen består av Teracom AB och Boxer TV-Access AB.Teracom erbjuder tjänster inom radio, tv, samt inplaceringar och service i en rikstäckande infrastruktur.Via Boxer erbjuds hushåll betal-tv-tjänster, vilka distribueras i Teracoms nät.Koncernen omsätter ca 3,2 miljarder kronor och har omkring 600 anställda.Mer information finns på www.teracom.se. Avdelningen IT ansvarar för utveckling och förvaltning av företagets IT-applikationer, såsom affärssystem, driftssystem, web- och[kontorsapplikationer[samt servicedesk.Du kommer att tillhöra gruppen IT Applikationen[som[idag består av 7 personer.Gruppen arbetar bland annat med att utveckla internetlösningar, integrationer mellan system och stöd för nya affärer. Vi söker nu en junior systemutvecklare med några års dokumenterad erfarenhet av systemutveckling och arbete med systemintegrationer.Arbetet innebär både utveckling och förvaltning av befintliga system i nära samarbete med våra interna och externa kunder. Din profil Du bör ha goda kunskaper i olika program- och scriptspråk, ex. vis .NET, C++ och Java.God kunskap[i SQL och olika former av databashanterare (MS SQL Server, Oracle, Sybase).[ Högskoleutbildning i data- eller systemvetenskap eller motsvarande kompetens.[ Vi ser gärna att du har[analytisk förmåga är[noggrann och har ett[helhetstänkande.Vi arbetar i projektform (SCRUM) så samarbetsförmåga och social kompetens är två viktiga egenskaper. Genom att svenska är vårt koncernspråk är det enda gemensamma språkliga kravet att varje medarbetare har goda kunskaper i svenska såväl muntligt som skriftligt, för den här tjänsten krävs även att du har motsvarande kunskaper i engelska.Vi erbjuder ett stimulerande och ansvarsfullt arbete och ser kompetensutveckling som en naturlig del i företagets och medarbetarens vardag.På Teracom betraktar vi olikheter mellan människor som en utvecklingsmöjlighet som bidrar till ett dynamiskt, kreativt och trivsamt arbetsklimat.Vi ser därför varje rekrytering som ett sätt att öka mångfalden i företaget. Vänligen skicka in din ansökan bestående av CV samt personligt brev snarast då vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.För denna rekrytering har vi valt media och undanbeder oss därför säljare.[