Terminalarbetare på deltid till Borlänge!

Är du student och känner att du vill dryga ut studentkassan med ett meriterande sommar- och terminsjobb? Har du truckkort A och B och gillar att arbeta hårt så kan denna tjänst passa dig! Vi arbetar med urval löpande, så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag.

OM TJÄNSTEN
För kunds räkning söker vi nu terminalarbetare på deltid till Borlänge. På terminalen arbetar det idag runt 35 personer i olika roller, men de flesta i terminalen. Uppdraget är en del av vår personaluthyrning. Du kommer vara anställd av Academic Work och arbeta som konsult hos vår kund. För detta uppdrag krävs ett utdrag ur ditt belastningsregister.

OBS. Arbetstiderna är förlagda till enbart nattetid. Mellan 23:00-06:00 alternativt 00:00-04:00.

Du erbjuds:


* En arbetsplats där du blir en del av en arbetsgrupp med riktig härlig stämning och teamkänsla.
* Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande


ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Plocka varor efter plocklista samt truckkörning
* Sortering av kyl-, frys- och kolonialvaror
* Rangera och lossa gods i terminalen
* Ha kontakt med chaufförer som ska köra och lasta gods


VI SÖKER DIG SOM
- Studerar en eftergymnasial utbildning om minst 50% samt har minst 1 år kvar av dina studier. Registreringsintyg krävs
- Har truckkort A och B
- Har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift
- Är beredd att arbeta natt
- Kan uppvisa ostraffat belastningsregister

Det är meriterande om du


* Har erfarenhet från liknande roll och arbetsuppgifter


För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper
- Samarbetsinriktad
- Självgående
- Anpassningsbar

Övrig information
- Start: Omgående
- Omfattning: Sommarjobb samt deltid under terminerna, minst 2 pass/vecka
- Placering: Borlänge

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.