Territory Sales Manager

Verisure söker en passionerad, ambitiös och talangfull Territory Sales Manager för att bli en del av vårt växande och framgångsrika team. Rollen rapporterar till Franchise Sales Manager och ansvarar för vår största försäljningskanal i Sverige. Du kommer att samarbeta nära vårt Franchise-supportteam samt våra värdefulla Franchise-partners. Företagets framgång beror på sina medarbetare och vi investerar i dem varje dag. Att arbeta på Verisure innebär att vara en del av ett världsledande företag med starkt entreprenöriell framåt anda.

Om Verisure och teamet

Under de senaste åren har Verisure haft en exceptionell och uthållig ekonomisk utveckling med en lång historik av tvåsiffrig tillväxt - tack vare en kontinuerlig strävan efter innovation, vår sofistikerade Go To Market-strategi och en replikerbar affärsmodell för expansion till nya länder. Vårt starka och visionära ledningsteam stödjer nu företagets nästa tillväxtfas med en robust affärsplan för värdeskapande. Franchise är Verisures största försäljningskanal i Sverige med 17 franchisetagare och nästan 300 medarbetare i fältet som arbetar med försäljning, installation och underhåll av våra larm. Franchise-teamet ansvarar för försäljnings- och underhållsresultaten i kanalen samt för kontinuerlig utveckling av franchise-konceptet (styrningsstruktur, ersättningsmodell, standardiserade försäljnings- och service metoder, fotavtrycksstyrning osv.).

Om rollen

Denna roll handlar om att ytterligare accelerera vår tillväxt i Sverige, där du ansvarar för försäljningsresultaten för 3-4 franchisetagare och fungerar som huvudkontakten mellan Verisure och våra franchiseföretag. Du kommer att arbeta med daglig prestationsstyrning för att driva kortsiktiga resultat, men du kommer också att vara avgörande för att stärka den lokala försäljningsledningen och stödja tillväxten av försäljningskraften hos dina företag för att säkra framgång på medellång sikt. Eftersom försäljningsresultaten också är beroende av franchiseföretagets ekonomiska resultat, behöver du också förstå och coacha franchiseföretagaren i intäkts- och kostnadsdynamiken i vår franchise-modell, med stöd från vårt franchisestödteam.

Rollen fokuserar på försäljning, men kommer också utmana dina ledarskaps-, förändringshanterings- och affärsfärdigheter, eftersom du coachar både individuella säljare för att maximera försäljningen och franchiseföretagaren för att driva sitt företag.Ditt arbete kommer att ha en betydande inverkan på de omedelbara försäljningsresultaten och på Verisure Sveriges långsiktiga utveckling. Du kommer att få arbeta med ambitiösa kollegor i en snabbrörlig och entreprenöriell miljö där beslut fattas baserat på data, men där tiden från idé till genomförande alltid är kort.

Huvudsakliga ansvarsområden:

Daglig prestationsstyrning av dina franchisepartners genom närvaro ute i fältet och frekvent kommunikation med franchisetagare, försäljningsledare och säljare.

Skuggning, coachning och träning i försäljningsmetoder, arbetsmetoder och försäljningsledning.Stödja planering och genomförande av försäljningstävlingar, evenemang och andra initiativ för att driva försäljningen och stärka vår försäljningskultur.Implementera och följa upp nya metoder, produkter och andra initiativ som lanseras till fältet.Coacha franchiseföretagaren i intäkts- och kostnadsdynamiken i vår franchise-modell.Driva den halvårsvisa affärsplaneringsprocessen med franchiseföretagaren.Dela bästa praxis från fältet och stödja utvecklingen av våra metoder och processer.

Din Profil:

Den ideala kandidaten är energisk, resultatorienterad och driven med utmärkta mellanmänskliga och ledarskapsfärdigheter. Kandidaten kombinerar praktisk försäljningserfarenhet med en stark affärssyn och analytiska färdigheter. En "kan göra"-attityd och en högst pragmatiskt synsätt för att skapa resultat är också viktigt. Minst 8 års erfarenhet av försäljning med fokus på försäljning i fält i en hög tillväxt- och högpresterande miljö. Bevisad erfarenhet av att leverera försäljningsresultat genom partnerskap eller liknande. Utmärkta mellanmänskliga färdigheter, modig och ödmjuk med hög EQ.

Ledarskap i team: kandidaten måste kunna visa starka ledarfärdigheter med fokus på en kultur av högprestation. Snabb inlärningsförmåga: kandidaten måste kunna anpassa sig snabbt och omfamna bästa praxis och strategier inom gruppen. Starka problemlösningsfärdigheter och analytiska färdigheter, bekväm med siffror och KPI:er. Stark kommersiell känsla med strategiskt tänkande och planeringsfärdigheter och erfarenhet. Tidigare erfarenhet av utformning och genomförande av försäljningskampanjer, försäljningstävlingar och andra initiativ för att driva resultat och kultur.

Övrigt:

Den permanenta anställningen kan vara baserad i Stockholm, Västerås, Karlstad eller någon plats däremellan. Rollen innebär frekventa resor till våra franchisetagares kontor och kräver 2-3 övernattningar per vecka. Du kommer rapportera direkt till Franchise Sales Manager. Intervjuer kommer att ske löpande, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista anställningsdag. Vid frågor eller funderingar kan du ta kontakt med Cassandra Malmqvist Recruitment Manager på 0738233233 

Eftersom att vi jobbar med hemsäkerhet så kommer vi göra ett utdrag via Länsstyrelsen om det blir aktuellt med en anställni, du behöver vara fri från anmärkningar i belastningsregistret och på UC.