Test Automation Specialist till IT Horse Digital

Vi söker en Test automation specialist till vårt innovativa team Horse Digital som kan leda vår transformation inom testautomatisering. Du kommer vara en nyckelspelare i vår övergång från ett Java- och Selenium-baserat ramverk till Playwright. Är du redo att ta nästa steg inom testautomation och vill samarbeta i agila team samt vara en del av ett testteam med fokus på kunskapsdelning och innovation inom testområdet. Då kan detta vara tjänsten för dig.

I rollen får du:· Vara en viktig del i att skapa och driva vår testautomationsstandard framåt
· Automatisera och utvärdera tester och testverktyg· Arbeta nära teamen med frontend-kvalitetssäkring och utveckla ramverk för automation · Stödja affärskritiska lösningar för webbaserade gränssnitt med moderna verktyg som Playwright, Browserstack, men även Selenium

Som Test automation specialist kommer du att ansvara för omställningen från våra legacy-tester till ett Playwright-baserat ramverk. Du säkerställer att redundanta tester identifieras och elimineras och att vi endast behåller de tester som ger värdefull testtäckning och kvalitet. Du hjälper till med att nya tester håller en hög standard och följer bästa praxis. Du arbetar nära frontend-utvecklare, produktdesigners och andra testare för att bygga upp och förbättra vårt nya testautomatiseringsramverk samt ger löpande stöd och vägledning. För att kunna bidra på rätt nivå ser vi gärna att du har en bred erfarenhet av Playwright, Selenium, Github Actions och Browserstack eller liknande. Är det här du?Vi ser att du har flera års erfarenhet av att implementera och underhålla ramverk för testautomation samt erfarenhet av automatiserade testverktyg. Du har god förståelse för agila processer, mycket kontakter i organisationen och engelska i tal- och skrift ett krav – Svenska är meriterande. Vidare har du:


· Förståelse för hur man bygger testlösningar som främjar teamets ägandeskap och ökar kvaliteten på slutprodukten.
· Kompetens att vägleda teamet genom transformationen och bidra till en långsiktig kvalitetssäkringskultur. "Med de enskilda samtalen gör vi de största framstegen och bygger starka relationer inom teamet"
Med nästan 20 års erfarenhet som chef inom olika IT-bolag brinner jag för att coacha och utmana mitt team för att nå våra mål tillsammans. Min ledarskapsstil är baserad på Servant leadership, där jag strävar efter att stötta och möjliggöra för mina medarbetare att nå sin fulla potential. Jag värdesätter särskilt engagemang, viljan att både lära och lära ut, samt en stark teamkänsla. Jag ser också till att vi har en bra balans mellan arbetsliv och privatliv och att familjen alltid kommer först. Det jag uppskattar mest med mitt jobb är de enskilda samtalen med mina medarbetare där vi löser problem, sätter upp personliga mål och diskuterar teknik. Dessa samtal är när vi gör de största framstegen och bygger starka relationer inom teamet.
-Rekryterande chef, Jonas Eriksson, Manager IT Horse Digital We are the game
I mer än 50 år har vi på ATG levererat spänning och underhållning till svenska folket. Vi drivs av att trygga den svenska hästnäringen och att fortsatt vara ett ansvarsfullt spelbolag i framkant. Vår vision att leverera världens bästa spelupplevelse. Hos oss är du en del av en innovativ miljö – med hjälp av den senaste tekniken utvecklar vi spelupplevelser i världsklass. Självledarskap och kompetensutveckling är viktiga delar för oss. Sedan starten 1974 har vi byggt och förvaltat systemen för våra produkter som hanterar 4 500 000 transaktioner per dag.

Join the game!
Varmt välkommen med din ansökan via vår rekryteringsportal antingen med ditt cv eller din LinkedIn-profil – det som är enklast och smidigast för dig. Läs gärna mer om oss på vår karriärsida och tveka inte att höra av dig om du har frågor om tjänsten.

Vi tillämpar 6 månaders provanställning och kommer att göra en bakgrundskontroll för denna roll. Tjänsten är på heltid och utgår från vårt kontor vid Solvalla, alldeles intill travbanan. Vi har ett flexibelt arbetssätt vilket innebär att du har möjlighet att kombinera distansarbete med arbete från kontoret. Var med och bygg världens bästa spelupplevelse tillsammans med oss!


Så här har vi det
Hos oss är du del av en innovativ miljö och med hjälp av den senaste tekniken utvecklar du den bästa spelupplevelsen. Vi gillar att samarbeta och hos oss får du stort utrymme att påverka ditt arbetssätt. Här hittar du nyfikna, nytänkande medarbetare och ledare – viktiga egenskaper för att kunna utveckla och utvecklas. Liksom energi , mod och motivation. ​

För att må bra är skrattmuskeln lika viktig att träna som alla andra muskler. Både den fysiska och den mentala hälsan skapar balans i livet. Hur vi har det på jobbet påverkar privatlivet- och vice versa. Vi ser det som en självklarhet att ge det stöd och de verktyg som behövs. ​ Ditt val av arbetsplats och arbetssätt är flexibelt och vi lägger stor vikt på självledarskap.​

Vi bryr oss om varandra och respekterar varandras olikheter på ATG. Och vi vill att våra kunder ska må bra och ha roligt när de spelar. Vi bryr oss också om sportens välmående, dvs. idrottarna och hästarna - och samhället runt omkring oss. Vi drivs inte av privata vinstintressen utan allt överskott går tillbaka till våra ägare, svensk trav- och galoppsport, något som både känns och gör gott.