Test Engineeer till Axis Communications!

Nu söker Axis efter en testingenjör till sitt team Production test system. I rollen kommer du få arbeta med testutveckling i C# och utveckla mjukvara till produktionsplattformen på ett branschledande företag med många spännande proudukter. Om du tycker att detta låter intressant ska du söka redan idag!

OM TJÄNSTEN
Teamet Production test system arbetar med testutveckling för Axis produktionsplattform. Teamet är uppdelat i fyra avdelningar där denna rollen ingår i Audio-teamet och utvecklar audio-tester. Teamet använder C# och Teststand för att utveckla testmoduler. Teamet samarbetar med flera andra avdelningar och det är en viktig del att synka aktiviteterna med de som tar fram hårdvaran som ska testas. Teamet består av 12 personer och innehåller en mix ax juniora och seniora medarbetare som hjälps åt och sätter teamet i fokus.

Du erbjuds
- En chans att arbeta i en världsledande global organisation med väldigt goda utvecklingsmöjligheter inom företaget.
- En mentor som kommer ha ett personligt intresse i din utveckling och finnas som bollplank för idéer, feedback och frågor.
- En dynamisk miljö med varierande arbetsuppgifter där du får möjlighet att utforska nya arbetssätt och avdelningar.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Utveckla tester för produktionsplattformen, främst inom audio.
* Utveckla testverktyg.
* Utveckla system för signalbehandling.
* Samarbeta med teamen som producerar hårdvaran som ska testas


VI SÖKER DIG SOM


* har flera års erfarenhet av C#-utveckling.
* stort intresse för att arbeta med testutveckling
* Språk: talar och skriver obehindrat i svenska och engelska.
* Utbildning: Relevant eftergymnasial utbildning på minst kandidatnivå inom data, elektro, teknisk fysik eller liknande.


Det är meriterande om du har
- arbetat med Teststand.
- erfarenhet av Git och Jira.
- civilingenjörsutbildning.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- God samarbetsförmåga
- Problemlösande
- Självgående

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Här kan du läsa mer om Axis Communications!