Testande testledare till IT-avdelningen

Arbetsplatsbeskrivning
Är du redo för en större uppgift? Som anställd på IT-avdelningen är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden och en möjlighet att göra skillnad på riktigt. Våra system används i polisernas vardag – dygnet runt, året runt.
Till vår sektion Lagföring, Uppbörd och Register söker vi nu testledare som är erfarna, lösningsfokuserade och kommunikativa. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.
Polisens IT-avdelning har cirka 1000 anställda och ansvarar för all IT som används av myndighetens drygt 37 000 medarbetare.
Arbetsbeskrivning
Vi söker två erfarna testledare med agil profil för anställning inom sektionen Lagföring, Uppbörds- och Registersystem. Som testledare hos oss ingår du i ett team som har helhetsansvar för både utveckling och vidmakthållande av sina produkter.
Vi levererar användarcentrerade och smarta lösningar som riktar sig till olika typer av användargrupper inom Polisen. Vi arbetar nära verksamheten i korta iterationer för att snabbt och smidigt kunna leverera det som ger mest nytta för vår förmåga att utreda brott. Förutom nationella utvecklingsinsatser jobbar vi även med EU-gemensamma projekt och i samverkan med andra myndigheter inom rättsväsendet.
Som testledare hos oss kommer du bland annat att arbeta med:
Att utifrån ställda krav (user stories) identifiera och formulera testfall för att verifiera dessa
Att planera, driva och utföra system-, integrations-, regressions- och acceptanstester
Att utföra manuell testning
Att skapa automatiserade tester
Att se till att testerna dokumenteras och hanteras inom ramen för de releaser som utförs

Du kommer arbeta med verktyg som:
ReadyAPI, soapUI, Selenium, Cyprus, Swagger eller liknande
JIRA samt Zephyr plug in

Tillsammans med ditt team kommer du att leverera de förändringar som ger mest värde för polisens verksamhet. Det är viktigt att du har en god förståelse för hur polisen arbetar och du kommer att få tid till studiebesök och verksamhetspraktik för att bygga upp kunskap om hur verksamheten fungerar.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
Relevant högskole- eller eftergymnasial utbildning inom IT eller annan erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig
Minst 4 års aktuell erfarenhet av att ha arbetat som testare/testledare i en agil miljö med att
identifiera och formulera testfall samt utföra lämpliga tester
Praktisk erfarenhet av att omvandla krav till testfall och att utföra tester
Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Det är meriterande om du även har:
ISTQB certifiering
Relevant erfarenhet av testautomatisering
Aktuell erfarenhet av testning inom storskalig drift och utveckling i komplexa miljöer.
Erfarenhet av agil metodik och förbättringsarbete som arbetsgivaren bedömer relevant.
Relevant erfarenhet inom IT från Polismyndigheten eller någon av myndigheterna i rättskedjan
Arbetat med ReadyAPI / soapUI, Selenium, Cyprus eller liknande verktyg i närtid.
Aktuell erfarenhet av arbete i Jira/Zephyr samt Confluence

Personliga egenskaper
Vi söker dig som har god analytisk förmåga, är noggrann och strukturerad och kan arbeta självständigt. Du har ett starkt engagemang och ett stort intresse för testarbetet. Du har även mycket god samarbetsförmåga och fallenhet att kommunicera och arbeta i grupp. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Övrig information
Arbetsort: Stockholm
Arbetstid: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Testledare
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 3/01 2024. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A653.742/2023 i mailets ärendemening.
I ditt CV och personliga brev önskar vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen. De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Polismyndigheten
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
#LI-Hybrid