Testare

Högskolan i Skövde är under stark utveckling och söker nu dig som vill arbeta med test och testledning i spännande utvecklingsprojekt i Högskolans satsningar på digitalisering.
Som testare kommer du att arbeta med kvalitetssäkring i agila utvecklingsteam på Högskolans IT-avdelning, som består av drygt 30 medarbetare. Där kommer du ha stora möjligheter att vara med och påverka införandet av nya och förbättrade metoder och arbetssätt för att säkerställa kvalitet, säkerhet och stabilitet i våra leveranser. 

Arbetet innebär främst att ansvara för tester av våra befintliga och nya webbaserade system. Det innefattar bland annat att granska och analysera krav, skriva och exekvera testfall samt rapportera resultat.
Ytterligare arbetsuppgifter kan komma att ingå i befattningen och anställningen kommer också till viss del att kunna formas efter egna kompetenser, behov och intresse. Som testare på IT-avdelningen kommer du ges stora möjligheter till såväl kompetensutveckling som personlig utveckling.

Vi söker dig som har:


• akademisk examen på lägst kandidatnivå eller motsvarande
• goda kunskaper i testprocesser, modeller, metoder samt verktyg för olika typer av tester
• dokumenterad god samarbetsförmåga
• god analytisk förmåga
• god kommunikationsförmåga på såväl svenska som engelska i både tal och skrift.

Vi kommer också att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen:


• Erfarenhet av test/testledning inom utveckling av webbaserade system.
• Erfarenhet av att genomföra regressions-, system- och acceptanstester.
• Erfarenhet av kravhantering.
• Erfarenhet av arbete med Episerver.
• Erfarenhet att ha arbetat i Microsoft Team Foundation Server och Microsoft Test Manager.
• Erfarenhet av agila arbetssätt.
• Erfarenhet av arbete inom statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet.
• God förmåga att planera och organisera arbetet samt leverera och kommunicera resultat.

Vid denna anställning kommer stor vikt att fästas vid god samarbetsförmåga och erfarenhet av arbete med test/testledning inom utveckling av webbaserade system.

Högskolan i Skövde arbetar aktivt med ett förebyggande diskrimineringsarbete för att bibehålla och förbättra en inkluderande arbetsmiljö.

Anställningen är en tillsvidareanställning som omfattar 100 %. Högskolan kan tillämpa 6 månaders provanställning.

Sista ansökningsdatum: 2020-02-28

Diarienummer: Ref nr HS 2020/110

Kontaktuppgifter

Upplysningar om anställningen lämnas av Magnus Annerfalk, IT-chef och Stefan Wendt, samordnare systemutveckling. Facklig information lämnas av Anders Johansson (SACO-S) eller Sonja Nohlgren (ST). Samtliga personer nås via Högskolans växel 0500-44 80 00.

Ansökan
Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Till din ansökan ska följande dokument bifogas:


• Personligt brev
• CV
• Intyg/betyg och övriga merithandlingar som sökande vill åberopa

Enligt Riksarkivets föreskrifter är Högskolan skyldig att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att utgallras.