Testare - testautomation

Arbetsplatsbeskrivning
Som anställd på it-avdelningen är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden och en möjlighet att göra skillnad på riktigt. Våra system används i polisernas vardag – dygnet runt, året runt. Från ett ingripande mitt i natten till att färdigställa en förundersökning inför en rättegång. Polisens it-avdelning har ca 1000 anställda och ansvarar för all it som används av myndighetens idag ca 34 000 medarbetare.
Om jobbet
När du kommer till oss är du med och tar fram appar till poliserna samt jobbar med andra system (både frontend, backend). De appar vi tar fram stödjer många olika verksamhetsområden som alla främst syftar till att ge poliserna ett informationsövertag som gör att de snabbt och på plats kan fatta beslut om åtgärd. Vi nöjer oss aldrig, utan strävar efter att lösningarna ska överträffa polisernas önskningar och ge stor effekt inom hela vår verksamhet. Det vi utvecklar är avgörande för att brott ska klaras upp, att brottsligheten ska minska och för att alla i Sverige ska känna sig trygga.
För att bättre förstå den verklighet som polisen har, är vi ute på verksamhetspraktik och har utöver det täta och nära samarbeten. It-avdelningen och polisverksamheten tillsammans har återkommande innovationsdagar då vi jobbar på egna idéer och förslag som sedan kan realiseras.
Teamet
I mobilitetsteamet ligger vi i framkant vad gäller teknikutveckling och känner ibland av sviterna av att ligga på bleeding edge. Vi har stort fokus på de senaste teknikerna och användarnas behov så att vi på innovativa sätt kan hjälpa poliserna att lösa sitt uppdrag i fält. Teamet består av extremt duktiga medarbetare som delar ett stort och gemensamt driv för det vi levererar. Vi är ett multifunktionellt team som hjälper, stöttar och utmanar varandra genom självorganisering där vi har stora möjligheter att påverka vårt arbetssätt och vår vardag.
Vi har kul på jobbet, vi gör nytta och vi når resultat!
Din roll
Vi söker dig som idag jobbar som testledare/testare och som söker en utmaning inom programmering av tester. Du är en lagspelare som ansvarar för att testarbetet håller hög kvalitet och som brinner för test och testautomatisering. Du är duktig på manuella och utforskande tester. Ett stort plus om du har erfarenhet av och koll på när automatisering är användbart inom test och vilket värde det ger. Du implementerar nya automattester allteftersom ny funktionalitet tillkommer. Du ser även till att befintliga automattester underhålls och vidareutvecklas.
Bakgrund och kvalifikationer
• Examen inom data/IT från en minst tre år lång utbildning på universitet/högskola eller motsvarande
• Goda kunskaper i programmering
• Arbetat minst två år inom test med fokus på testautomation
• Har byggt automattester för minst två produkter
• God kommunikationsförmåga
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
Meriterande
Det är meriterande om du har kunskap eller erfarenhet av:
• Testautomatisering med Appium, Selenium/Protractor
• Testautomatisering av iOS-appar (med XCUITest eller liknande)
• Testautomatisering av Windows applikationer (med WinAppDriver eller liknande)
• API-testning med SoapUI/ReadyAPI
• Swift, C# /.NET Core, Java, JavaScript eller andra programmeringsspråk
• XCTest, MSTest, Jasmine, JUnit eller motsvarande testramverk
• TDD/BDD
• GUI-testautomatiseringsverktyg (generellt)
• Agila metoder och test med korta iterationer
• Granska kravdokumentation för att säkerställa att kraven är mät- och testbara
• Administrera och versionshantera testdokumentation, testkod och testdata
• CI/CD
• Certifiering inom testområdet ISTQB eller motsvarande
• Prestandatest
• Jira, Git, Confluence
Beskriv så utförligt som möjligt de projekt du deltagit i, så det tydligt framgår hur du har arbetat med test och testautomation samt vilka verktyg och programspråk du använt.
Personliga egenskaper
Som person gillar du att lära nytt och har en ständig strävan att bli riktigt bra i din profession. Du har också en stark känsla för att hjälpa andra både i och utanför teamet när det behövs. Du har problemlösningsförmåga och gillar att hacka kod. Du ser nytta i att förstå användarnas beteenden för att driva effektiv utveckling som löser problem på riktigt.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Kontaktpersoner
Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: Sarah Hjortsmarker, sarah.hjortsmarker@polisen.se tfn 010-5641459 Undrar du något om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: Daniela De Santi, daniela.de-santi@polisen.se
Fackliga företrädare
Facklig information lämnas av:
Fredrik Bergh, SACO, tfn 010-563 91 37
Sofia Ask, Polisförbundet, tfn 010-56 38710
Johan Gertz, Fackförbundet ST, tfn 010 5677092
Karna Tillheden, Seko Polisen, tfn 010-56 16 627
Övrig information:
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Arbetsort: Stockholm/Kungsholmen
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Teknisk testare, It-avdelningen
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap men du får gärna ha utländsk bakgrund. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Ansökan
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 23 mars. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Märk din ansökan med ref.nr. A125.438/2021 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med ref.nr A125.438/2021 via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, Box 122 56, 102 26 Stockholm.
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på www.polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Varmt välkommen med din ansökan!