Testare till IT-avdelningen

Är du redo för en större uppgift? Till vår sektion Lagföring, Uppbörd och Register söker vi nu en teknisk testare som är erfaren, lösningsfokuserad och kommunikativ. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.
Som anställd på IT-avdelningen är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden och en möjlighet att göra skillnad på riktigt. Våra system används i polisernas vardag – dygnet runt, året runt. Från ett ingripande mitt i natten till att färdigställa en förundersökning inför en rättegång. Polisens IT-avdelning är en del i det brottsbekämpande arbetet, vi ger service till medborgarna och underlättar för myndighetens medarbetare att utföra sina uppdrag. I takt med att digitaliseringen ökar måste polisen kunna hantera allt större datamängder, dra nytta av nya teknologier och ligga steget före de kriminella, utan att kompromissa med säkerhet och rättssäkerhet.
Polisens IT-avdelning har cirka 1000 anställda och ansvarar för all IT som används av myndighetens drygt 35 500 medarbetare. Vårt kontor är beläget i moderna lokaler i centrala Stockholm. För närvarande finns det även möjlighet att arbeta hemifrån två dagar i veckan. Utöver vårt friskvårdsbidrag arbetar Polismyndigheten aktivt med att skapa goda förutsättningar för att utöva friskvård, där du får fri tillgång till utrymmen för träning och återhämtning. Varje vecka har du även möjlighet att träna en timme under arbetstid. Andra förmåner finner du här: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-polisen/det-har-erbjuder-vi/

Arbetsbeskrivning
Vi söker nu en teknisk testare med agil profil för anställning inom sektionen Lagföring, Uppbörds- och Registersystem. Som testare hos oss ingår du i ett team som har helhetsansvar för både utveckling och vidmakthållande av sina produkter. All utveckling sker i tät samverkan med verksamheten. Våra system används inom den brottsutredande verksamheten, bland annat misstanke-och belastningsregistret samt system för lagförings- och uppbördshantering.
Vi levererar användarcentrerade och smarta lösningar som riktar sig till olika typer av användargrupper inom Polisen. Vi arbetar nära verksamheten i korta iterationer för att snabbt och smidigt kunna leverera det som ger mest nytta för vår förmåga att utreda brott. Förutom nationella utvecklingsinsatser jobbar vi även med EU-gemensamma projekt och i samverkan med andra myndigheter inom rättsväsendet.
Som testare hos oss kommer du att arbeta med testautomatisering, manuell testning, API testning, releasehantering samt att granska krav och ta fram testfall. Testverktyg som används är ReadyAPI / soapUI, Selenium, Cypress eller liknande testverktyg hos Polismyndigheten beroende på system. För att prioritera och planera aktuella case använder vi JIRA.
Tillsammans med ditt team kommer du att leverera de förändringar som ger mest värde för polisens verksamhet. Det är viktigt att du har en god förståelse för hur polisen arbetar och du kommer att få tid till studiebesök och verksamhetspraktik för att bygga upp kunskap om hur verksamheten fungerar.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
Relevant högskole- eller eftergymnasial utbildning inom IT eller erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig
Aktuell erfarenhet av att arbeta som teknisk testare i en agil miljö, gärna flerårig erfarenhet
Flerårig erfarenhet av att identifiera och formulera testfall, granska kravdokumentation och översätta krav till testfall, utförande av test
Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska



Anställningen kräver svenskt medborgarskap.


Det är meriterande om du även har:
ISTQB certifiering
Erfarenhet av testautomatisering och testledning
Kunskaper och erfarenhet av testning inom storskalig drift och utveckling i komplexa miljöer.
Erfarenhet av agil metodik och förbättringsarbete
Arbetslivserfarenhet inom IT från Polismyndigheten eller någon av myndigheterna i rättskedjan
Kunskaper och erfarenhet från ReadyAPI / soapUI, Selenium, Cypress eller liknande testverktyg
Erfarenhet av att arbeta i Jira/Confluence



Personliga egenskaper
Vi söker dig som har en god analytisk förmåga, är driven och har ett starkt engagemang. Du kan arbeta självständigt och har ett stort intresse för testarbete. Du har en mycket god samarbetsförmåga och fallenhet att kommunicera och arbeta i grupp, din sociala förmåga värderas högt. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.


Kontaktpersoner
Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef:
Carin Marsten, Sektionschef och tf gruppchef Lagföring och Uppbörd, 076-1127163, carin.marsten@polisen.se
Lars Edfast, gruppchef Registersystem, 070-6316754 lars.edfast@polisen.se
Fackliga företrädare
Lawen Dehghani/SACO tfn: 010-563 85 79,
Sofia Ask/Polisförbundet, tfn 010-563 87 10,
Pär Renberg/Fackförbundet ST, tfn: 072-2465237,
Karna Tillheden/SEKO Polisen, tfn 010-56 16 627


Övrig information
I denna rekrytering görs löpande urval.
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Arbetsort: Stockholm
Arbetstid: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Testare
Antal tillsättningar: 2st
I ditt CV och personliga brev önskar vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen. De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 1/5 2023. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A186.043/2023 i mailets ärendemening.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Varmt välkommen med din ansökan!