OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Experis IT erbjuder kompetensförsörjning av chefer och specialister inom IT via konsultverksamhet, rekrytering och projektlösningar. Genom att kombinera vår branscherfarenhet med vår kunskap om människans potential får vi såväl individer som verksamheter att växa och utvecklas. Experis IT finns på ett 30-tal orter i Sverige och i mer än 50 länder världen över.
Hos oss på Experis arbetar våra konsulter med varierande uppdrag hos de flesta av landets mest attraktiva arbetsgivare. Vår verksamhet erbjuder en spännande kombination av konsult- och rekryteringsuppdrag som möjliggör en attraktiv karriärväg för dig!
Arbetsbeskrivning
För kunds räkning, en större myndighet i Örebro, söker vi nu en Testare. Uppdraget är upp till 100 % av en heltid och beräknas starta 2016-06-14 till och med 2017-01-31 med chans till förlängning. Experis erbjuder projektanställning eller samarbetsavtal om du är underkonsult med eget bolag. Placeringsort Örebro.
I rollen som testare kommer du att arbeta i ett av kundens förvaltningsprojekt. Förvaltningsprojektet innefattar och förvaltar en rad olika tjänster inom enheten. Du kommer att delta i testaktiviteter som levererar till projektet Stordatorimigrering.
Som Testare kommer du att arbeta med testerelaterade uppgifter och IT-nära förvaltning i förvaltningsobjektet. Du kommer att ingå i ett agilt förvaltningsteam och arbeta enligt scrum metoden och de riktlinjer som finns fastställda av myndighetens Testcenter.
Vem är du?
Vi ser att du som söker denna tjänst har hög kompetens inom aktuellt område med minst 3 års erfarenhet och kan leda en mindre grupp samt arbeta självständigt.
* Du har dokumenterad arbetslivserfarenhet av att skriva testfall utifrån användningsfall, icke funktionella krav och designspecifikationer
* Du har dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat med felrapportering och testverktyg
* Du har vana av att testa distribuerade system som spänner över olika miljöer och med flera integrationer
* Du har dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat med Microsoft Team Foundation Server och Testmanager
* Mervärde ges om du har minst 1-2 års arbetslivserfarenhet av att planera och genomföra automatiserade tester
För att trivas och passa i rollen som Experiskonsult är dina mest framträdande egenskaper; ansvarsfull, strukturerad, självgående, nyfiken, positiv, lösningsorienterad, hjälpsam och du har en stor social kompetens.
Vad kan vi erbjuda dig
Vi anser oss inte vara som alla andra, vi är stolta över våra konsulter och tillsammans hittar vi rätt utmaningar för dig. Som konsult på Experis erbjuds du möjligheten att utveckla dina kunskaper i uppdrag hos några av Sveriges största företag inom flera olika branscher. Vi har höga förväntningar på dig, men i gengäld erbjuder vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Här får du också en utvecklingsplan, så både du och din konsultchef har förståelse för vart du vill nå och vilka kompetenser som du vill utveckla.
Som konsult på Experis erbjuds du möjligheten att utveckla dina kunskaper på uppdrag hos några av Sveriges största företag inom flera olika branscher. Vi har höga förväntningar på dig, men i gengäld erbjuder vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Här får du också en utvecklingsplan, så att både du och din konsultchef är i samförstånd med vart du vill nå och vilka kompetenser som du vill utveckla.
Våra konsulter får en trygg anställning med allt vad det innebär i form av övertidsersättning, semester, tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal.
Våra värderingar
Våra värderingar betyder mycket för oss, det är utifrån dem vi har skapat vår gemensamma värdegrund som hela tiden utvecklas med alla oss som jobbar på ManpowerGroup. Genom våra värderingar kan vi också tydliggöra den riktning vi tar som bolag, till våra konsulter, kandidater och kunder.
* People - vi bryr oss om människor och den roll arbetet har i deras liv. Vi respekterar människor som individer, litar på dem, stödjer dem och ger dem möjlighet att förverkliga sina mål i livet.
* Knowledge - vi delar med oss av vår kunskap, expertis och våra resurser. Vi lyssnar aktivt och använder den informationen för att förbättra våra erbjudanden, våra tjänster och våra relationer.
* Innovation - vi är föregångare i arbetslivet. Vi vågar vara innovativa, vara pionjärer och utvecklas. Vi utmanar hela tiden för att finna nya och bättre lösningar.
Experis eftersträvar mångfald
Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.
Ansökan
Välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV via länken till höger, urval sker löpande.
Kontaktpersoner på detta företaget
Petra Sivefäldt
0500-38 14 37
Dino Elezovic
4642371631
Lina Mörkberg
016-155737
Anna Stridsjö
Marika Johansson
019-166551
Carl-Henric Möller
031-617235
Carina Häggquist
018-18 59 71
Anders Samuelsson
031-7086752
Karin Backman
063-57 66 63
Zara Karlsson