Testare till Webbplatser

Är du redo för en större uppgift? Till gruppen Webbplatser söker vi nu en agil testare som är analytisk, driven och strukturerad. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Gruppen Webbplatser ansvarar bland annat för utveckling och förvaltning av polisens alla publika webbplatser, såsom Polisen.se med en målgrupp på över 10 miljoner medborgare, samt vårt intranät som används av Polismyndighetens cirka 35 000 medarbetare. Våra webbplatser har mycket trafik och det ställs stora krav på användarupplevelse, att våra webbplatser alltid går att nå samt att de håller en hög säkerhetsnivå.

Vi har vår arbetsplats på Kungsholmen i Stockholm och det finns möjlighet att arbeta upp till två dagar i veckan hemifrån. Som statligt anställd på Polismyndigheten erbjuder vi även särskilda förmåner kring pension, föräldralön, friskvård m.m. Läs mer om våra förmåner och villkor här:
https://polisen.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-polisen/det-har-erbjuder-vi/

ARBETSUPPGIFTER
Det digitala mötet med medborgarna är en viktig och prioriterad fråga för Polismyndigheten. Vi söker dig som vill ingå i ett tvärfunktionellt Scrum-team. Vi arbetar agilt med att kravställa, designa, utveckla, testa och förvalta polisens olika webbar. Vårt utvecklingsteam levererar kontinuerligt enligt continuous deployment.

Som testare har du en viktig roll genom hela utvecklingsprocessen, för att säkerställa att det som produktionssätts håller en hög kvalité.
Rollen innebär samverkan med berörda delar av verksamheten där du kvalitetssäkrar leveranserna så att det går effektivt samt håller en hög kvalité. I dina arbetsuppgifter ingår att testa av utvecklingsärenden från teamet och att stötta verksamheten i acceptanstester utifrån satta acceptanskriterier. Du arbetar tillsammans med utvecklingsteamet för att säkerställa att efterfrågade krav och behov är uppfyllda. Vi arbetar för att nå myndighetens övergripande mål om att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Som testare hos oss kommer du att arbeta med testautomatisering, manuell testning, API testning, releasehantering samt att ta fram testfall. Testverktyg som används är Poddman, Selenium, Cypress eller liknande. För att prioritera och planera använder vi JIRA.
Vi söker dig som vill utvecklas med oss, är ansvarstagande och engagerad, noggrann och strukturerad, passionerad i att hitta buggar och lösa problem med kollegorna.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Relevant högskole- eller eftergymnasial utbildning inom IT eller erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig
• Erfarenhet av att identifiera och formulera testfall, granska kravdokumentation och översätta krav till testfall samt utförande av test
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du även har:
• Har kunskap inom användbarhet och tillgänglighet / WCAG
• Erfarenhet av testautomatisering och testledning
• Erfarenhet av agil metodik och förbättringsarbete
• Kunskaper och erfarenhet från Poddman, ReadyAPI / soapUI, Selenium, Cypress eller liknande testverktyg
• Erfarenhet av att arbeta i Jira/Confluence

Vi söker dig som har en god analytisk förmåga, är driven och har ett starkt engagemang. Du kan arbeta självständigt och har ett stort intresse för testarbete. Du har en mycket god samarbetsförmåga och fallenhet att kommunicera och arbeta i grupp, din sociala förmåga värderas högt. Då tjänsten innebär att kvalitetssäkra teamets leveranser av en samhällskritisk produkt krävs ett analytiskt sinne som identifierar och förhindrar eventuella risker. Vi ser även att du har ett eget inre driv och är strukturerad samt noggrann med konsekvenstänk.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Arbetsort: Stockholm
Arbetstid: Dagtid, flextid tillämpas
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Testare

#LI-Hybrid

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 23 maj 2023. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.