OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Agresso AB är en ledande leverantör av affärssystem för medelstora och stora företag och organisationer. Med 1 300 kunder, ca 450 anställda och en omsättning på 502 miljoner kronor (2008) är Agresso väl positionerade som en ledande leverantör av programvara och tillhörande IT-tjänster på den svenska marknaden. Med hög kompetens och bred erfarenhet erbjuder Agresso lösningar inom Ekonomi, Lön/HRM, Logistik, Fastighet och Projekthantering. Agressos ambition är att hjälpa kunder inom prioriterade branschsegment att göra bättre affärer. Agresso AB ingår sedan år 2000 i den holländska koncernen Unit4Agresso som har 19 dotterbolag i Europa och Nordamerika med sammanlagt 3 500 anställda Affärsområde HRM erbjuder befintliga och nya kunder i Sverige och internationellt, it-baserade lösningar inom HR som tex kompetenskartlägning, talent management och kursadministration. Som en av de marknadsledande aktörerna inom kompetensförsöjning får vi kontinuerligt förtroendet från nya, stora och små, kunder som väljer Agresso HRM. Vi expanderar vår utvecklingsavdelning och söker ytterligare utvecklare som vill bygga nästa generations HR plattform. Du får arbeta med den senaste tekniken när det gäller webbaserad utveckling och vi utvärderar ständigt vår arkitektur och våra lösningar. Arbetsuppgifterna är omväxlande och utmanande och du jobbar med väldigt engagerade och kompetenta kollegor. Vi söker en engagerad testare med ambitioner att bli testledare till Agresso HRM utvecklingsteam. Vi håller på och implementerar SCRUM processen och söker en person som vill vara med och utveckla kvalitet tillsammans med våra tre utvecklare. Kvalitet Vad är kvalitet, för Agresso HRM? Vi på HRM utvecklar en webbaserad produkt för att hantera de 5 största HR processerna inom företag. Antal installationer växer och vi har ett ökat behov att förbättra kvaliteten inom alla områden men fokus kommer att vara på: 1. Regressiontester befintlig kod 2. Funktionstester ny utveckling 3. Ej funktionella tester så som användbarhet, prestanda mm 4. Stöd till kund vid acceptanstester Ansvar/Arbetsuppgifter Utforma testprocessen tillsammans med utvecklare. Vara bollplank på design, genomföra funktionstester av webbtjänster/platser, skriva/sätta upp regressiontester, implementera testverktyg och metoder samt äga testmiljön. Då vi i dagsläget inte har någon definerad testprocess så kommer du kunna styra och och sätta upp den tillsammans med oss. Du kommer även vara involverad i arbetet att skriva specifikationer/krav analys och ha ansvar för systemdokumentationen för produkten. Du kommer inte att vara ansvarig för kvaliteten, det kommer en av utvecklarna att vara utan du ska med din erfarenhet och kompetens hjälpa oss att utveckla högkvalitets programvara. Utbildning/Erfarenhet Vi söker dig som har någon slags teknisk utbildning och minst ett par års arbetslivserfarenhet samt tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter som tjänsten innebär. Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av test eller utveckling av webbapplikationer. Meriterande är om du har erfarenhet av automatiserade tester och kan stödja utvecklingsgruppen vid implementeringen av dessa. Även erfarenhet av administrativa system för problem-/felhantering, source control mm så som Team Foundation Server (MS Visual Studio) är intressant.