Testautomatiserare till IT-avdelningen

Som anställd på IT-avdelningen är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med möjlighet att göra skillnad på riktigt. Våra system används i polisernas vardag dygnet runt, året runt.

Polisens IT-avdelning har cirka 1 000 medarbetare och ansvarar för all IT som används inom myndigheten.
Sektionen för utredningssystem utvecklar och underhåller de IT-system som stödjer polisens utredningsverksamhet och kringliggande processer. Våra system utgör de viktigaste verktygen för polisens förmåga att utreda brott.

Vi söker nu en teknisk testare med automatiseringsprofil.

ARBETSUPPGIFTER
• Arbeta med test/QA i ett av våra utvecklingsteam (cirka 8-10 personer)
• Tillsammans med teamet ansvara för att det som utvecklas kvalitetssäkras och testas med relevanta metoder och verktyg
• Ta fram och utföra manuella och automatiska tester
• Bygga upp tester på olika nivåer för vårt CI/CD-arbete tillsammans med teamets utvecklare
• Delta i kravarbetet för att tidigt identifiera vad som bör testas på vilket sätt

Vi har stora krav på oss att leverera system med hög teknisk kvalitet och juridisk korrekthet. Hela teamet arbetar nära verksamheten och tillsammans tar vi fram krav och utvärderar effekten av det som utvecklas. Våra team är tvärfunktionella, självorganiserande och arbetar enligt scrum, teamen sitter tillsammans i polisens lokaler på Kungsholmen, Stockholm. Möjligheterna till att arbeta delar av veckan på distans är goda.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• Relevant utbildning inom test eller testautomatisering, antingen på akademisk eller YH-nivå
• Aktuell erfarenhet av att arbeta med teknisk testning och testautomatisering, företrädesvis knutet till ärendehanteringssystem
• Aktuell erfarenhet av att arbeta i ett scrumteam
• Aktuell erfarenhet av Cypress

Meriterande

Följande erfarenheter är meriterande:

• Arbete med jira/confluence
• Arbete med system med höga krav på it-säkerhet
• Arbete med system med höga juridiska krav på korrekthet

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är engagerad, nyfiken och tycker om att arbeta som en del av ett team. Du är ansvarstagande och noggrann samtidigt som du har en god förmåga att samarbeta.

Stor vikt kommer läggas på din personliga lämplighet och dina personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Placeringsort: Stockholm/Kungsholmen
Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med provanställning om 6 månader

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 12 maj 2022.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult Emil Bengtsson, emil.bengtsson@polisen.se

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult, Emil Bengtsson, emil.bengtsson@polisen.se

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.