Testingenjör till företag i Jönköping!

Vill du vara delaktig i en spännande resa på en avdelning med ett starkt växande produktområde? Har du ett stort intresse av att arbeta praktiskt och vill ta nästa steg i karriären? Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla produkter i världsklass där det finns goda utvecklingsmöjligheter för dig att växa i din roll. Välkommen in med din ansökan!

OM TJÄNSTEN
För kunds räkning söker vi nu en testingenjör som ska arbeta med att testa företagets produkter. Du kommer att arbeta praktiskt och hands-on med produkterna för att testa, kalibrera och dokumentera produkternas funktion och körbarhet. Här jobbar du både i test- och labbmiljö men du kan även komma att arbeta med att testa produkterna ute på fält.

Du erbjuds
- En roll i ett stort bolag med stora utvecklingsmöjligheter för din framtida karriär.
- Ett nära samarbete med kollegor där du kan lära dig av seniora kompetenser.
- En praktisk och verksamhetsnära roll där ditt tekniska intresse får möjlighet att uttryckas.
- Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Testning och kalibrering av företagets produkter
* Analysering och simulering av mätdata och mätpunkter
* Dokumentation och rapportering av testresultat


VI SÖKER DIG SOM
- Har en eftergymnasial utbildning inom relevant område för tjänsten alternativt har ett praktiskt intresse och har tidigare erfarenhet av tekniska produkter, som kan komma från tidigare arbete eller genom fritidsintressen/hobbies
- Har mycket goda kunskaper i såväl svenska och engelska, i både tal och skrift då det förekommer i det dagliga arbetet med kollegor i organisationen

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Samarbetsinriktad
- Kommunikativ
- Problemlösande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.