Testledare

Vi söker en erfaren testledare för att leda ett testteam i ett kundprojekt i Stockholm.

Huvudsakliga ansvarsområden

- Systemtest, systemintegrationstest och acceptanstest, innefattar i korthet: planering av tester inom utpekat område, samplanering med andra testområden, genomförande, rapportering samt uppföljning av identifierade fel och brister
- Leda utpekat test-team
- Löpande progressrapportering
- Coachning av och kompetensöverföring inom team
- Kontaktperson i frågor som rör utpekat testområde
- Samverkan med systemleverantör och interna utvecklingsteam


Nödvändiga färdigheter, kunskaper och erfarenheter

- Flytande svenska i tal och skrift
- Minst 4 års yrkeserfarenhet av testledning
- Erfarenhet av integrationstest
- Erfarenhet av acceptanstest
- Erfarenhet av systemtest


Personliga egenskaper

- Flexibel och kunna balansera mellan interna och kunds intresse
- God social förmåga
- God kommunikationsförmåga


Ytterligare information

Start: ASAP

Anställningsform: visstidsanställning

Längd: 6 månader

Arbetsbelastning: 100%

Lön: Beroende på erfarenhet.

Hur du ansöker

Vi får ett stort antal ansökningar. För att göra det möjligt för oss att göra en rättvis bedömning är det viktigt att du ägnar lite tid åt att skapa en bra motivering till hur du kommer att lyckas i rollen och varför vi ska välja dig.

Koppla ditt svar till de specifika kraven i arbetsbeskrivningen, hänvisa till dina tidigare uppdrag, anställningar, utbildning och personliga egenskaper och förklara hur de kommer att bidra till hur du kommer att lyckas i rollen.

Ansök med ett flersidigt, tydligt CV, helst i Word-format. CVn där varje tidigare anställning och projekt uppdrag beskrivs i form av mini-fallstudier gör din kompetens tydligare för oss. Se till att alla relevanta färdigheter nämns i ditt CV.

På grund av antalet mottagna ansökningar kan vi inte lämna individuell feedback.

Du måste vara svensk, Nordisk, EU, EES eller Schengen-medborgare eller på annat sätt ha rätt att arbeta för valfri arbetsgivare i Sverige.