Testledare

Arbetsförmedlingen är Sveriges största förmedlare av arbeten. Varje år sammanför vi på olika sätt tusentals arbetssökande med arbetsgivare som behöver nya medarbetare. Vi har den samlade kunskapen om arbetsmarknaden, branscher och yrken. Som medarbetare hos oss får du, tillsammans med våra ca 14 000 kreativa och professionella medarbetare, vara med och bidra till att öka sysselsättningen och en välfungerande arbetsmarknad. Nu har vi inlett ett viktigt förnyelsearbete mot en modernare myndighet. Är du rätt person att hjälpa oss nå dit vi vill?

Rehabilitering till arbete

I Arbetsförmedlingens uppdrag ingår att bedriva arbetslivsinriktad rehabilitering i form av vägledande, utredande, rehabiliterande och/eller arbetsförberedande insatser (läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår hemsida). Vid enheten Rehabilitering till arbete i Umeå arbetar idag ett 20-tal kollegor främst ur yrkesgrupperna psykologer, arbetsterapeuter/sjukgymnaster och socialkonsulenter.

Inom ramen för de arbetspsykologiska utredningar som utförs av psykologer vid Arbetsförmedlingen används olika tester som svarar mot olika frågeställningar. På ett antal platser i landet har testcentra upprättats, dessa centra leds av testledare. Psykologerna har ansvaret att planera och besluta om vilka tester som skall göras samt hur testningen ska genomföras. Testledaren utför testningen på uppdrag av psykologerna och testningen kan genomföras i grupp eller enskilt. Du kommer ansvara för Testcentrum Umeå och genomförandet av arbetspsykologiska tester på uppdrag av de psykologer som arbetar på enheten i Umeå samt på kontoret i Örnsköldsvik.

Arbetsuppgifter

Arbetet som testledare innebär att planera, genomföra och redovisa testning efter psykologens instruktioner. Kalla och ta emot sökande, skapa en trygg atmosfär och instruera och besvara frågor kring testningen samt utföra och dokumentera beteendeobservationer under testningen. Testerna görs både datoriserat samt med papper och penna och du ansvarar för administrationen av testmateriel och du deltar förstås i utvecklings- och förbättringsarbete i verksamheten.

I tjänsten ingår också att i begränsad omfattning arbeta som administrativt stöd till chef och kollegor, såsom ekonomiadministration, enklare beställningar och inköp till enheten, hantering av post till enheten samt stöd till enhetschef i dokumentation, planering och viss verksamhetsuppföljning.

Du får internutbildning för tjänsten.

Vi söker dig som


• Har minst gymnasieutbildning och minst fem års arbetslivserfarenhet
• Har stort intresse för människor
• Förmår att skapa en lugn och motiverande atmosfär genom att tryggt och pedagogiskt möta individer i en testsituation
• Goda kunskaper i Office-paketet och är trygg att hantera datorerFörstår syftet med arbetspsykologiska utredningar och utredningsförfarandet i sin helhet samt förstår de specifika testens syfte och konstruktion
• Kan arbeta självständigt och med eget ansvar
• Är flexibel och kan anpassa dig till nya förutsättningar, nya test och instrument samt genomföra testning efter sökandes behov i anpassade förhållanden
• Förstår betydelsen av etik och sekretess i samband med testning
• Är noggrann, systematisk och har god simultankapacitet
• Talar och skriver god svenska och har bra kommunikationsförmåga både i tal och skrift
• Har lägst B-körkort

Meriterande är


•
Beteendeinriktad utbildning


•
Kännedom om arbetsförmedlingens verksamhet




•
Erfarenhet att jobba med ekonomisystemet Raindance


•
Kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.



Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet

Övrigt

Anställningen är på heltid. Vi tillämpar sex månaders provanställning och tillträde enligt överenskommelse.

Du har din placeringsort i Umeå men jobbar ca halvtid mot kontoret i Örnsköldsvik vilket innebär regelbundet resande dit. Visst resande till andra orter i området förekommer också.

Arbetsförmedlingen värnar om en rekrytering fri från diskriminering. Vi anser att olikheter berikar och strävar därför efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald.

(Vänligen undanber vi oss samtal från annonsförsäljare gällande denna annons.)

Ansökan
Välkommen med din ansökan vilken skall vara inkommen senast den 10 februari. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem. Bifoga ett CV där du beskriver din utbildning och erfarenhet samt ett personligt brev. Vi vill också att du svarar på ett antal frågor i samband med din ansökan.