Testledare

Experis IT erbjuder kompetensförsörjning av chefer och specialister inom IT via konsultverksamhet, rekrytering och projektlösningar. Genom att kombinera vår branscherfarenhet med vår kunskap om människans potential får vi såväl individer som verksamheter att växa och utvecklas. Experis IT finns på ett 30-tal orter i Sverige och i mer än 50 länder världen över.

Hos oss på Experis arbetar våra konsulter med varierande uppdrag hos de flesta av landets mest attraktiva arbetsgivare. Vår verksamhet erbjuder en spännande kombination av konsult- och rekryteringsuppdrag som möjliggör en attraktiv karriärväg för dig!

Arbetsbeskrivning

För ett konsultuppdrag hos stor kund i Örebro söker vi dig som kan jobba som testledare. Ett befintligt system behöver moderniseras både tekniskt och utifrån ett verksamhetsperspektiv för att underlätta verksamhetsmässiga förändringar och kommande krav.
Projektet syftar till:
- Uppgradera till modern och supporterad teknik
- Automatisera manuella rutiner där möjlighet ges till det
- Effektivisera handläggningen
- Förenkla systemförvaltningen
- Dokumentera process och system

Som testledare kommer du att planera och leda tester som ska utföras för projektet. Du kommer även själv att utforma/utveckla tester och genomföra dem. Testerna kommer att utföras av leveransteam som tillhör olika förvaltningsobjekt och andra projekt. Det är testledarens roll att säkerställa att varje leveransteam utför nödvändiga test samt koordinerar leveranser från flera team och övrigt samarbete med verksamheten.

Uppdraget beräknas pågå mellan 2017-04-03 - 2018-12-31.

Vem är du?

För denna roll krävs att du har arbetat 4-8 år inom detta område och du har en relevant utbildning. För uppdraget krävs minst 2 års erfarenhet av att ha arbetat med framtagning av automatiserade tester med MStest och att du har arbetat med prestandatester. Du ska ha 4 års arbetslivserfarenhet av att skriva SQL-frågor mot databaser, minst 5 års erfarenhet av att ha utvecklat C# och .NET. Vi ser även att du har erfarenhet av Microsoft Web API, Microsoft Team Foundation Server och Microsoft Test Manager. Erfarenhet av Microsoft Release Manager och Enterprise Architect samt kunskap av att läsa modeller skrivna enligt Astrakanmodellen är också ett krav.

Arbetssättet är agilt och du bör därför ha minst 3 års erfarenhet av ett agilt arbetssätt.



För att trivas och passa i rollen som Experiskonsult är dina mest framträdande egenskaper; ansvarsfull, strukturerad, självgående, nyfiken, positiv, lösningsorienterad, hjälpsam och du har en stor social kompetens.

Vad kan vi erbjuda dig

Vi anser oss inte vara som alla andra, vi är stolta över våra konsulter och tillsammans hittar vi rätt utmaningar för dig. Som konsult på Experis erbjuds du möjligheten att utveckla dina kunskaper i uppdrag hos några av Sveriges största företag inom flera olika branscher. Vi har höga förväntningar på dig, men i gengäld erbjuder vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Här får du också en utvecklingsplan, så både du och din konsultchef har förståelse för vart du vill nå och vilka kompetenser som du vill utveckla.



Som konsult på Experis erbjuds du möjligheten att utveckla dina kunskaper på uppdrag hos några av Sveriges största företag inom flera olika branscher. Vi har höga förväntningar på dig, men i gengäld erbjuder vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Här får du också en utvecklingsplan, så att både du och din konsultchef är i samförstånd med vart du vill nå och vilka kompetenser som du vill utveckla.

Våra konsulter får en trygg anställning med allt vad det innebär i form av övertidsersättning, semester, tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal.

Våra värderingar

Våra värderingar betyder mycket för oss, det är utifrån dem vi har skapat vår gemensamma värdegrund som hela tiden utvecklas med alla oss som jobbar på ManpowerGroup. Genom våra värderingar kan vi också tydliggöra den riktning vi tar som bolag, till våra konsulter, kandidater och kunder.

* People - vi bryr oss om människor och den roll arbetet har i deras liv. Vi respekterar människor som individer, litar på dem, stödjer dem och ger dem möjlighet att förverkliga sina mål i livet.

* Knowledge - vi delar med oss av vår kunskap, expertis och våra resurser. Vi lyssnar aktivt och använder den informationen för att förbättra våra erbjudanden, våra tjänster och våra relationer.

* Innovation - vi är föregångare i arbetslivet. Vi vågar vara innovativa, vara pionjärer och utvecklas. Vi utmanar hela tiden för att finna nya och bättre lösningar.

Experis eftersträvar mångfald

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Ansökan

Välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV via länken till höger, urval sker löpande.