OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Referens: 055554-2013
Försäkringskassans vision är ett samhälle där människor känner trygghet om livet tar en ny vändning.
Försäkringskassan ansvarar för en stor del av de offentliga trygghetssystemen i Sverige som ger ekonomiskt skydd för familjer och barn, för personer med funktionsnedsättning samt vid sjukdom och arbetsskada. Vi är cirka 13 000 medarbetare på kontor i hela landet.
Vi behöver dig som vill arbeta utifrån vår vision och verksamhetsidé - alltid med engagemang för kundens situation och god kunskap om socialförsäkringen. Vi söker dig som har integritet, vill vara delaktig och alltid göra ditt bästa. Du är en god kollega som samarbetar med andra.
Vi erbjuder dig ett intressant och utvecklande arbete som spelar en viktig roll i människors liv.
Läs mer om vision och verksamhetsidé och om Försäkringskassan som arbetsgivare www.forsakringskassan.se/omfk och www.forsakringskassan.se/jobbahososs
Försäkringskassan IT söker
Testledare
Försäkringskassan IT arbetar med "hela kedjan" - från utveckling till produktion och förvaltning av IT-tjänster. Vi levererar IT-tjänster inom handläggning, administration och självbetjäning för Försäkringskassan, Pensionsmyndigheten och andra partners.
Till verksamhetsområde IT-applikation, område test, söker vi Testledare
Placering i Sundsvall
Arbetsuppgifter
Testledare i Försäkringskassan ansvarar för verifiering av Försäkringskassans IT-system. Testledare ansvarar för att leda testarbetet från förstudie till leverans. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att leda, planera, analysera och rapportera tester i projekt och förvaltning och leda arbetet med installation, konfiguration, testdatahantering, testmetodik och automatisering av testfall. Du bidrar aktivt i förbättringsarbete inom ditt område och utför även testning.
Vi arbetar enligt projektmodellen Pejl och i huvudsak med agilt förhållningssätt och metoderna kanban, scrum eller RUP. Tekniken består främst av Linux och Java. Förutom det finns det mesta från SAP, LDAP, Cobol, C++, Apache, WLS, Tuxedo, Websphere, Python till appar och SHS.
Kvalifikationer
Akademisk utbildning (120 p/180 hp) inom IT-området eller motsvarande kunskaper/erfarenheter. Du har minst tre års erfarenhet av testledning eller motsvarande inom systemutveckling. Du ska även ha minst tre års erfarenhet av utveckling eller test av mjukvara samt av processer, metoder och verktyg.
Du har erfarenhet av test och testledning i stora komplexa system med mycket funktionalitet och många beroenden. Erfarenheter av att ta fram stora komplexa system med mycket funktionalitet med hjälp av agila metoder och automatiserade tester samt erfarenhet av utforskande/riskbaserad testning är meriterande. Du har goda kunskaper i svenska språket i både tal och i skrift.
Personliga egenskaper
Du är drivande och självgående med ett stort engagemang. Du gillar utmaningar och klarar av ett högt tempo och stort ansvar. Du är uthållig och målmedveten. Du har en professionell och kundorienterad attityd samt förmåga att snabbt ta till dig ny information och omvandla den till kreativa lösningar. Det är viktigt att du kan utveckla sammarbetet i din grupp och hanterar konflikter på ett sätt som gynnar långsiktigt samarbete. Du stimuleras av att arbeta med ständiga förbättringar.
Övrigt
Anställningarna är tillsvidare, heltid, med tillträde snarast.
Mer information
Har du frågor är du välkommen att kontakta enhetschef Hans Sjödin, tfn 010-114 77 70. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att kontakta HR-specialisten Malin Nilsson, tfn 010-116 79 51.
Fackliga representanter är för SACO Andreas Larsson, tfn 010-112 83 96, för ST Tove Sörensen, tfn 010-116 50 01.
Vi avstår erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Ansökan
Vi vill ha din ansökan med meritförteckning märkt med diarienummer 055554-2013 senast den 5 januari 2014. Skicka gärna in ansökan tidigare då dessa läses fortlöpande. Du behöver inte bifoga betygskopior och liknande till din ansökan, dessa tas med till en eventuell intervju.
Försäkringskassan arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering.