Testledare – Integrationer till Systemförvaltningsenheten

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband (FMTIS) söker nu testledare till vår testgrupp som samarbetar med flera sektioner inom Försvarsmakten

Systemförvaltningsenheten (SFE) är Försvarsmaktens enhet för förvaltning av IT-system och masterdata med verksamhet i Enköping, Arboga och Boden. Enhetens huvudsakliga uppdrag är att säkerställa systemens och informationen nytta för verksamheten. 

SFE förvaltar flera av Försvarsmaktens IT-system, inom områden som logistik, HR, ekonomi, information och teknik. Verksamheten är i en expansiv fas rörande både produktion och antalet medarbetare. SFE har en intressant och dynamisk verksamhet som dessutom erbjuder ett gott arbetsklimat med engagerade medarbetare som aktivt medverkar till enhetens utveckling och Försvarsmaktens verksamhet. Enheten har i huvudsak civilanställd personal.

Om tjänsten

Som testledare är din roll central och tillsammans med övriga gruppmedlemmar kommer du att jobba med testledning samt förvalta och vidareutveckla metodik- och verkstygsstöd för test. Den verksamhet som ska stödjas är Testledning inom sektionen Processamordning inom SFE. Testledningen har bland annat ansvar för övergripande planering, förberedelse, deltagande, dagplanering, uppföljning, genomförande och rapportering inom testledningen av integrationstester. En stor del av arbetsuppgifterna är att analysera och verifiera information i integrationer. Det sker idag med olika analysfunktioner för att verifiera att informationen motsvarar specifikationer och att historiska fel inte finns, dvs en blandning av teknisk och delvis verksamhetsanalys

Huvudsakliga arbetsuppgifter


• Utveckla metodik och rutiner i enlighet med Försvarsmaktens processer.
• Deltagande i Försvarsmaktens införande av SAP S/4 HANA.
• Testledning i olika projekt och nya releaser i huvudsakligen försvarsmaktens SAP-system men även andra system som förvaltas av SFE.
• Driva kravhantering på användningen av testverktyg.
• Stödja testansvariga i metodik- och verktygsfrågor.
• Ta fram och genomföra utbildning i testmetodik och verktyg innehållande hantering av krav, acceptanskriterier, kravuppfyllnad, testfall och testscenarier.
• Ansvar för övergripande planering, förberedelse, deltagande, dagplanering, uppföljning, genomförande och rapportering inom testledningen av integrationstester
• Analys och verifiering av information i integrationer
• Exekvering av tester och uppföljning av genomförd testning samt avvikelsehantering

KRAV

Kvalifikationer


• Erfarenhet av testledning
• Erfarenhet från att vara övergripande ansvarig och leda andra i testarbete samt vid behov även andra testledare
• Mycket goda kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift
• Goda kunskaper i engelska, i såväl tal som skrift
• Erfarenhet av att ta fram metodbeskrivningar och instruktioner.
• Relevant högskola/universitetsutbildning alternativt motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig

Personliga egenskaper

Som person är du strukturerad, engagerad samt har stor drivkraft. Du är noggrann, tydlig och van att arbeta under eget ansvar. Du har även god förmåga att leda samt erfarenhet från att styra upp och effektivisera test- och kvalitetssäkring. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

MERITERANDE


• ISTQB eller motsvarande certifiering på minst grundnivå
• Erfarenhet av SAP S/4 HANA


• Erfarenhet av SAP Solution Manager 7.2 inklusive Add-on Focused Build


• Erfarenhet av metod SAP Activate


• Kunskap om ITIL version 3 och/eller 4


• Arbetat med kravställning på testverktyg för testledning och testdata


• Erfarenhet av Microfocus ALM.
• Erfarenheter inom LEAN och agila arbetsätt
• Erfarenheter inom AIX och tekniska skript som Shell-skript, SED och AWK.

Övrigt


• Anställningsform: tillsvidareanställning, sex månaders provanställning tillämpas
• Sysselsättningsgrad: heltid
• Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse 
• Arbetsort: Enköping

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

För upplysningar om befattningen kontakta:

rekryterande chef Jimmy Sandgren, nås via 0708-13 59 71.

För upplysningar angående anställningsvillkor kontakta:

HR-generalist Karin Lind som nås via växeln på 019-39 35 00.

Fackliga företrädare: 

SACO Pär-Erik Lohman

OFR/S Martin Sparr

SEKO Matz Felix

OFR/O Martin Strömquist

Samtliga nås via växeln på 019-39 35 00

Sista ansökningsdag

Välkommen med din ansökan senast på den 28 augusti, 2023. Din ansökan bör innehålla ett CV och ett personligt brev där du berättar varför du är intresserad av tjänsten och vad du tror att du kan tillföra tack vare dina erfarenheter och bakgrund. 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

 

 

 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har över 1 600 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.