Testledare med kravkompetens och strategiskt fokus

Vill du bidra till förvaltning och utveckling av flera stora administrativa IT-system inom utbildningssektorn?

Vi söker nu en testledare till enheten för systemförvaltning vid avdelningen för systemförvaltning och systemdrift.  

Vad du kommer att göra/ansvara för
Som testledare kommer du att


• se över testverksamheten och föreslå strategi inom området
• arbeta med förvaltningsobjekten och bidra med planering och till viss del operativt arbete med test
• vara med i hela flödet inom utveckling av ny funktionalitet avseende test
• ha många kontaktytor då arbetet bedrivs både med kollegor internt och i samarbete med externa leverantörer

Uppdragen kan se lite olika ut beroende på de aktuella behoven i förvaltningsobjektet. För rätt person kan det finnas möjlighet att utvecklas inom avdelningen med andra arbetsuppgifter.

Även andra uppgifter kan förekomma.

Du som söker
Du har


• högskoleutbildning inom IT eller motsvarande arbetslivserfarenhet (flera års erfarenhet av systemförvaltning inom IT) som vi bedömer som likvärdig
• minst två års arbetslivserfarenhet från testledning i anknytning till systemutveckling
• kunskap om och erfarenhet av metoder för krav och test
• goda kunskaper i svenska, i så väl tal som skrift

Det är meriterande om du har


• erfarenhet av högskolesektorn samt arbete med utbildningsfrågor
• erfarenhet av pm3, eller motsvarande förvaltningsmodell
• erfarenhet av arbete i statlig förvaltning
• projektledarerfarenhet
• erfarenhet av krav och test i agila miljöer
• erfarenhet av verktyg för hantering av krav och testkunskap om automatiserade tester
• övergripande förståelse för hur en systemmiljö är uppbyggd.

För att fungera bra i rollen som testledare behöver du


• vara ansvarstagande och självgående genom att ta initiativ och vara lösningsorienterad
• ha god samarbetsförmåga
• ha analytisk förmåga genom att kunna hantera komplex och omfattande information
• vara strukturerad, noggrann och kunna prioritera bland dina arbetsuppgifter.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vad vi gör och erbjuder
Universitets- och högskolerådets vision är utbildning, utbyte och utveckling – för alla som vill vidare och speglar väl myndighetens uppdrag. UHR har flera uppdrag inom utbildningsområdet vars gemensamma nämnare är att skapa möjligheter till utveckling genom utbildning och internationella utbyten. Vi är cirka 300 anställda i Stockholm och Visby. UHR:s mål är att vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetare och chefer jobbar tillsammans för långsiktig utveckling. Vi erbjuder en professionell och stimulerande miljö med goda möjligheter till personlig utveckling.

UHR förvaltar, utvecklar och ansvarar för driften av flera stora administrativa IT-system som används inom hela utbildningssektorn. Störst är det nationella antagningssystemet (NyA) som varje år hanterar över 800 000 anmälningar till högre utbildning.

Anställningarna omfattar heltid och gäller tillsvidare med tillträde efter överenskommelse. UHR tillämpar sex månaders provanställning. Placeringsort är Solna.

Våra villkor och förmåner

Mer om UHR

Ansök och bli en av oss!
Välkommen med din ansökan i form av personligt brev och CV märkt med diarienummer 2.2.1-00910-2021. När du gör din ansökan vill vi att du besvarar ett antal urvalsfrågor. Vi kommer i det första urvalet att utgå från svaren på dessa frågor. På så vis utvärderar UHR kandidaterna på lika villkor. CV och personligt brev kommer att läsas i nästa steg i urvalsprocessen. Sista ansökningsdatum är 8 augusti 2021.

Har du några frågor om rekryteringen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Martin Krebser tfn. 010-470 06 52. Representant för SACO är Kerstin Martinez tfn. 010-470 04 69 och för ST Robin Johansson tfn. 010-470 05 39.

Universitets- och högskolerådet har gjort medieval för denna rekrytering. Vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.