Testledare/testare

vid IT-avdelningen. Sista ansökningdag: 2015-08-02.

Stockholms universitet arbetar utifrån visionen att vara ett nationellt ledande och internationellt framstående lärosäte. IT-avdelningen stödjer denna vision genom att vara kundorienterade och genom att tillhandahålla ett attraktivt utbud av tjänster som används av universitetets lärare, forskare, studenter och administrativa personal. Vi vänder oss till dig som vill vidareutvecklas i en spännande miljö och tillsammans med oss ta ansvar för att utveckla vår organisation och våra tjänster i linje med visionen och våra uppdragsgivares behov. Vi sitter i nya lokaler mitt på campus i Frescati.

Arbetsuppgifter
Dina främsta uppgifter är att testa, testleda och kvalitetssäkra universitets webbapplikationer. Du kommer också att arbeta med automatiserade tester. Du kommer även att vara behjälplig i arbetet kring att ta fram processer, planer och strategier samt att bygga upp testverksamheten internt. Du kommer att vara en viktig del i att driva testarbetet på avdelningen framåt.

Kvalifikationer
Vi söker en erfaren testledare/testare till Systemutvecklingssektionen som består av ca 20 medarbetare som arbetar med flera olika system; egenutvecklade, open source och kommersiella produkter. Vi vill att du:
– har akademisk utbildning inom IT-området eller motsvarande kompetens
– har minst 5 års erfarenhet av test och testledning
– har erfarenhet av testplanering, teststrategier, automatiserade tester samt agil testning
– har god förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du:
– är certifierad enligt ISTQB
– har erfarenhet av agila processer som Scrum och Kanban
– har erfarenhet av förvaltningsmodellen pm3
– har erfarenhet eller kunskaper om ITIL och processorienterade organisationer.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper:
– du är initiativrik, engagerad och kreativ
– har god planerings- och prioriteringsförmåga
– du är drivande och resultatinriktad
– du har analytisk förmåga
– du kan självständigt ansvara för, planera och genomföra aktiviteter
– du har god samarbetsförmåga och har lätt för att arbeta både i grupp och enskilt
– du har god förmåga att kommunicera och skapa förtroende
– du ser förbättringsmöjligheter och vidtar åtgärder för att uppnå effektiviseringar
– du kan bidra till helheten inom sektionen, men även på avdelningen och lärosätet i stort.

Anställningsvillkor
Anställningen avser heltid och gäller tills vidare med sex månaders provanställning. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning, ange därför gärna löneanspråk. Tillträde snarast med hänsyn till uppsägningstid.

Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Kontakt
I denna rekrytering samarbetar Stockholms universitet med Academic Work. Frågor kring anställningen besvaras av rekryteringskonsult Anna Klara Lindgren, anna.klara.lindgren@academicwork.se, tfn 08-562 467 40.

Fackliga företrädare
Anqi Lindblom-Ahlm (Saco-S) och Lisbeth Häggberg (Fackförbundet ST), tfn 08-16 20 00 (vx), samt Gunnar Stenberg (SEKO), tfn 070-316 43 41.

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Bifoga endast personligt brev och CV. Kopior på betyg och intyg tar du med vid en eventuell intervju.

Välkommen med din ansökan!


Vi är ett av Europas ledande universitet i en av världens mest dynamiska huvudstäder. En relation med Stockholms universitet är meriterande oavsett om du är student, forskare eller intressent. Hos oss ger utbildning och forskning resultat.