Tf biträdande avdelningschef/koordinator till reumatologen

Verksamhetsområde specialmedicin, hud och reumatologi

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Ta chansen och var med och utveckla vår verksamhet! Hos oss får du ett spännande arbete där du möter patienter i olika åldrar och situationer, där du är med och gör skillnad i deras liv och vår gemensamma arbetsmiljö.

Vår verksamhet
Vi söker en kombinerad tjänst av tf biträdande avdelningschef och koordinator mot vår slutenvård.

Reumatologsektionen består av en slutenvårdsavdelning, mottagning samt en dagsjukvård där du som tf biträdande avdelningschef ansvarar för alla tre enheter tillsammans med avdelningschef och din biträdande chefskollega. Störst fokus kommer för dig att vara mot vår slutenvård 100B1 som är en av sjukhusets tre utvecklingsavdelningar. Totalt är vi ca 40 anställda sjuksköterskor och undersköterskor hos vilka det finns ett stort engagemang och mycket kunskap. Här bedriver vi en högspecialiserad vård för länsinnevånare och för sjukvårdsregionen. Vi är en medicinsk specialitet som arbetar brett med utredningar, vård och behandling av patienter med autoimmuna tillstånd samt inflammatoriska led- och systemsjukdomar.

Vi söker dig som vill vara delaktig i en verksamhet som fokuserar på trygghet och en god patientsäker vård. Du ska drivas av kompetenshöjning, förändringsarbeten och utveckling. Uppdraget bygger på ett ömsesidigt förtroende och en bra dialog mellan avdelningschefen och dig för att nå ett bra resultat.

Rollen som koordinator innebär att du på 50% ansvarar för slutenvårdens elektiva och akuta patientflöden, där du är operativt beslutsfattande tillsammans med chefskollegor. Här ingår tät kontakt med läkare och sjuksköterskor på avdelningen samt konsultläkare, samplanering av undersökningar och samtal med patienter. Du deltar också vid det centrala vårdplatsmötet.

Rollen som tf biträdande avdelningschef är på de övriga 50% där du tillsammans med chefskollegor arbetar systematiskt med förbättringsarbeten med fokus på vår patientsäkerhet och personalens arbetsmiljö. I ditt arbete ingår att utveckla verksamheten med en förståelse för helheten. Du arbetar strategiskt och coachande med uppföljning av medarbetarnas utvecklings- och utbildningsprocesser i stort och smått. Du arbetar för att skapa förutsättningar för att medarbetarna ska vara delaktiga och aktiva i utvecklingen av verksamheten. Du medverkar i rekrytering, bemanningsfrågor och handläggning av personalärenden. Tillsammans med bemanningsassistent är du delaktig och beslutsfattande i personalens schemaläggning och du säkerställer att bemanningen är optimerad på kort och lång sikt. Du sitter med i ledningsgruppen och veckovisa enhetsmöten, och är direkt underställd avdelningschefen och ersätter denna vid frånvaro.

Utvecklingsuppdrag
Vi är en av sjukhusets tre utvecklingsavdelningar. Det innebär att vi har ett extra uppdrag att utveckla och sprida de goda exemplen. Vi arbetar helt enkelt för att göra avdelningen bättre med fokus på patientdelaktigheten och vår egen arbetsmiljö. Det kan handla om att arbeta fram nya rutiner, bl.a. i rondarbetet, överrapporteringen och den patientnära vården. På avdelningen råder ett öppet arbetsklimat där tankar och idéer till förbättring välkomnas. Vi är inte rädda för att prova nya saker.

Vilka är vi?
Vi är en positiv arbetsgrupp som månar om varandra och patienterna. Det finns ett bra samarbete mellan oss där vi vågar fråga och be varandra om hjälp. Vi värdesätter kommunikation under arbetsdagen för att fördela arbetet. Vi som jobbar på avdelningen har olika lång livserfarenhet och kompetens vilket vi är glada för. Det faktum att många av våra patienter är återkommande gör att man etablerar en fin kontakt med patienterna. Patientkännedomen anser vi bidrar till en mer patientcentrerad och trygg vård.

Din kompetens
Som person är du strukturerad med förmåga att prioritera och fatta beslut. Du är ansvarstagande och motiverad i ditt arbete, har en god kommunikativ förmåga och är bekväm i att arbetsleda. För att lyckas i tjänsten ska du kunna kombinera självständigt arbete med förmågan att samarbeta. Stor vikt kommer att läggas vid samarbetsförmåga, beslutsförmåga, flexibilitet samt förmåga att inspirera och stödja personalgruppen.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med bekväm arbetstid i din grundprofession. Med ett tf biträdande avdelningschefskap på 50%. Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer och tillsättning av tjänst sker fortlöpande. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Karin Ahlström 018-617 11 51

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.