OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Högsta domstolens huvuduppgift är att leda rättstillämpningen genom vägledande avgöranden.
Högsta domstolen är sista instans för tvistemål, brottmål och ärenden som har avgjorts av hovrätt. Vid sidan av huvuduppgiften att vara prejudikatinstans prövar Högsta domstolen också ärenden om resning, domvilla och återställande av försutten tid samt ärenden rörande andra staters begäran om utlämning och vissa ärenden som rör advokater. Vid Högsta domstolen arbetar totalt ca 90 personer, varav 16 är domare (justitieråd). Högsta domstolen är organiserad i två dömande avdelningar och ett kansli, som består av två beredningsenheter och en administrativ enhet. I den administrativa enheten ingår registratorskontor, arkiv, HR, IT, bibliotek, service och säkerhet.
Arbetsuppgifter
Som tf. chefsadministratör kommer du att ansvara för att tillsammans med personalen tillhandahålla moderna administrativa funktioner till bästa tänkbara stöd för Högsta domstolens dömande verksamhet. Du kommer att ha en viktig roll i Högsta domstolens verksamhetsutveckling och kompetensförsörjning. Du kommer att ha arbetslednings- och personalansvar för medarbetarna på den administrativa enheten. Ansvar för bl.a. ekonomi- och personaladministration, upphandling, IT samt lokal- och säkerhetsfrågor kan ingå. Du kommer även att ha en viktig roll i domstolens arbetsmiljöarbete.
Kvalifikationer
Du ska vara högskoleutbildad med samhällsvetenskaplig eller personalvetenskaplig inriktning och ha erfarenhet av personalansvar. Det är meriterande att ha erfarenhet som chefsadministratör på domstol. Likaså är det meriterande att ha erfarenhet av förändringsarbete, projekt med fokus på digitalisering samt rekrytering. Du ska vara mycket skicklig inom ditt område samt ha erfarenhet av, intresse för och god förmåga att bedriva verksamhetsutveckling. Du ska ha mycket god kommunikativ förmåga samt vara drivande, ansvarstagande och självständig. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Övrigt
Anställningen är på heltid och det är en tidsbegränsad anställning på 6 månader med eventuell förlängning.
Artiklar i detta ämnet
- Samverkan fack och arbetsgivare