OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vill du vara med och skapa dagens och morgondagens utemiljöer i Göteborg? Park- och naturförvaltningen är en viktig part i stadsutvecklingen. Vi förvaltar och utvecklar stadens parker, lekplatser, naturområden, sjöar och vattendrag. På uppdrag av andra förvaltningar utför vi även barmarksrenhållning, grönskötsel, vinterväghållning, underhåll och nybyggnation av markanläggningar samt arbetsmarknadsuppdrag. I vårt arbete strävar vi efter att vara effektiva, kompetenta, engagerade och nyfikna för att skapa en skön storstad med en grön själ, där alla kan hitta sin plats.
ARBETSUPPGIFTER
Göteborg befinner sig mitt i ett utvecklingssprång. Staden växer kraftigt och arbetar för att bli en grön och nära storstad. Utmaningarna är många och komplexa. Staden ska leverera välfärdstjänster till en växande befolkning samtidigt som det sker betydande utveckling inom stadsutveckling och infrastruktur. Staden har också ett starkt fokus på arbetet med social hållbarhet för att skapa jämlika livsvillkor för göteborgarna. Ambitionen är att göra Göteborg till en föregångsstad, en stad som tillhör alla. En livlig, tolerant och välmående stad. En hållbar stad öppen för världen.
Den nya organisationen inom stadsutvecklingsområdet (NOS) har som syfte att bidra till en mer sammanhållen stadsutvecklingsprocess i såväl planering, genomförande som förvaltning. Förändringen ska leda till en ökad effektivitet och transparens i arbetet med stadsutveckling för boende, besökare och näringsliv. Förändringen med den nya organisationen inom stadsutveckling kommer att mynna ut i fyra nya förvaltningar
· Stadsfastighetsförvaltningen
· Exploateringsförvaltingen
· Stadsbyggnadsförvaltingen
· Stadsmiljöförvaltingen
Uppdraget som enhetschef innebär att ingå i ledningsgruppen avdelningen för Planering och investering. I denna tjänst arbetar du för att kultur och struktur vävs samman och skapar en bra arbetsmiljö för personal med värme och en professionell miljö. Ledarskapet ska utövas i syfte att skapa tillit och förtroende såväl internt som i förhållande till boende, besökare, näringsliv och andra externa parter. Göteborgs Stad är en stor organisation som är i utveckling, detta kräver en komplexitetsmedvetenhet och ett nära samarbete med övriga förvaltningar och bolag i staden. Det är av särskild vikt att utveckla och främja arbetssätt som stödjer ett hela staden perspektiv.
Genom ett utvecklingsorienterat ledarskap ansvarar och leder du enheten för projektledning med dina medarbetare. Du har huvudansvaret för uppdragen i din enhet från start till överlämnande, vilket innebär ansvar för planering och genomförande avseende kvalitet, tid och ekonomi. Rollen innebär många kontaktytor med olika intressenter såsom beställare och kunder. Ditt arbete präglas av ett tydligt kundfokus och du förväntas planera din enhets verksamhet för att säkerställa att det finns täckning och uppdrag både på kort- och lång sikt.
KVALIFIKATIONER
Som Tf enhetschef ansvarar du för enhetens arbete med att genomföra investeringar och reinvesteringar inom förvaltningens ansvarsområde. Enhetens projekt omfattar i hög utsträckning parker och grönstruktur. Enhetschefen är projektägare för enhetens projekt.
Som enhetschef har du personal-, arbetsmiljö- och miljöansvar för enhetens medarbetare och projekt. Det innebär att du löpande följer upp verksamheten för att säkerställa att förvaltningens processer och rutiner samt rådande lagstiftning följs.
Du driver verksamheten inom fastställda ekonomiska ramar och mot uppsatta mål samt ansvarar för omvärldsbevakning inom området och omsätter detta i arbetssätt på förvaltningen. I denna tjänst ingår beredskap.
Tjänsten är tidsbegränsad med tillträde snarast möjligt och en varaktighet till sista december 2023 varefter ordinarie enhetschef planeras återkomma i uppdraget.
Vi söker dig som med engagemang vill driva enheten för projektledning där du för att lyckas i rollen har ett stort intresse för demokrati- och samhällsfrågor. Du har relevant högskole- eller universitetsexamen på minst kandidatnivå. .
Vi vill att du har erfarenhet av personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar samt av kultur och värdegrundsarbete. Du arbetar med och har erfarenhet av utvecklande ledarskap. För denna tjänst behöver du ha erfarenhet av investeringsverksamhet och projektledning/projektägarskap.
Ditt ledarskap präglas av god kommunikativ förmåga, social kompetens och ett prestigelöst förhållningssätt. Andra viktiga förmågor är att kunna väga in olika perspektiv där helheten blir så bra som möjligt och att kunna tänka och agera långsiktigt.
Du är skicklig i ditt sätt att kommunicera och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer och att bygga nätverk. Du har modet att tänka nytt samtidigt som du är lyhörd inför hur du bäst implementerar de frågor du driver. Vi vill också att du är omvärldsorienterad och tar initiativ utifrån de behov du identifierar. Vi förutsätter också att du har goda erfarenheter från samarbete med fackliga organisationer.
ÖVRIGT
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
I ett första skede är det du som är tillsvidareanställd avdelnings, områdes/verksamhets eller enhetschef på Fastighetskontoret (FK), Stadsbyggnadskontoret (SBK), Trafikkontoret (TK), Lokalförvaltningen (LF) eller Park- och naturförvaltningen (Ponf) som har möjlighet att skicka in en ansökan för denna tjänst.
Tjänsten är öppen för rekrytering om erforderliga beslut fattas och om tjänsten inte ianspråktas av övertalig personal