tf Förskolechef till Norra Hisingen

Norra Hisingen är en av Göteborgs 10 stadsdelsförvaltningar med ca 3500 medarbetare. I stadsdelen bor 49 000 invånare och området sträcker sig över en stor geografisk yta med varierad bebyggelse, landsbygd och naturområden. Vår uppgift är att erbjuda god service med hög kvalitet till invånarna och att verka för att Norra Hisingen ska vara ett attraktivt område att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.


ARBETSUPPGIFTER
Har du erfarenhet av kvalitetsutveckling och har en stark vilja av att driva det pedagogiska utvecklingsarbetet? Vi erbjuder nu en möjlighet för dig som vill ta nästa steg och prova rollen som chef!

Vi söker nu en tf förskolechef med start januari 2017. Uppdraget sträcker sig fram till sommaren men det kan komma att bli förlängt.

Inledningsvis kommer du att arbeta med kvalitetsutveckling för två av våra förskolor för att sedan successivt introduceras i rollen som förskolechef. En av våra erfararna förskolechefer kommer att fungera som din mentor, för att du ska få de bästa förutsättningarna för att introduceras i rollen. Du kommer även att ingå i ledningsgruppen tillsammans med stadsdelens övriga förskolechefer samt områdeschef. Inom ledningsgruppen finns ett gott samarbete och etablerade former för kollegialt lärande som bidrar till förskolans utveckling på Norra Hisingen.

Utifrån läroplanen för förskolan och med en samsyn på barns utveckling och lärande låter vi oss inspireras av förskolorna i Bassa Reggiana, Reggio Emilia. I organisationen ingår också pedagogista, specialpedagog och administratör.

Detta är ett ypperligt tillfälle för dig som vill få chansen att utvecklas i en ledarroll. Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande arbete tillsammans med kunniga och erfarna kollegor och medarbetare!


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleexamen i kombination med dokumenterad erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete inom förskolan. Utbildning som pedagogista eller ateljerista är meriterande, liksom goda kunskaper i olika digitala verktyg kopplat till det pedagogiska utvecklingsarbetet.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av tidigare ledningsuppdrag, exempelvis inom kvalitets- och utvecklingsarbete.

Som person är du trygg i dig själv, drivande och har en positiv inställning. Du ser möjligheter, väcker glädje och firar framgång! Du har lätt för att samarbeta, är lyhörd och har förmåga att få medarbetarna delaktiga likväl som att strukturera och organisera i ditt arbete. Du behöver vara flexibel och ha lätt för att sätta dig in i nya miljöer och arbetsuppgifter. Om du dessutom har humor och förmåga att skapa ett gott arbetsklimat så kan du vara den vi söker!

Känner du igen dig i beskrivningen och är redo för att ta nästa steg i karriären? Ta då chansen och skicka in din ansökan!


ÖVRIGT
Tillträde januari 2017. Tjänsten är tidsbegränsad och sträcker sig fram till sommaren, med eventuell förlängning.

Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

I Norra Hisingen arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.