Tf. verksamhetschef till näringsliv- och samhällsbyggnad, Västerbotten

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.  

Region Västerbotten har två huvuduppdrag. Förutom hälso- och sjukvård även regional utveckling. Det regionala utvecklingsuppdraget handlar om att utveckla lokal och regional attraktionskraft för boende, besökare, företag och investeringar. 

Regionala utvecklingsnämnden och dess förvaltning ansvarar för den regionala utvecklingen i länet. Det kan handla om insatser inom infrastruktur, näringsliv, innovation, arbetsmarknad, turism, digitalisering, utbildning, kompetensutveckling och kultur. Vi samverkar med och har en nära dialog med länets kommuner.

Verksamheten Näringsliv och Samhällsbyggnad ansvarar för flertalet sak- och expertområden inom Regional Utveckling och här arbetar ca 43 medarbetare. Verksamheten är fördelad internt i tre enheter som har ett nära samarbete med varandra och har ett gemensamt helhetsperspektiv för verksamheten. Samtliga sakområden följs upp på verksamhetsnivå där strategiska områden fördelas utifrån behov. Verksamheten har två enhetschefer och vi söker nu en Verksamhetschef som samtidigt ska hantera rollen som ansvarig för enheten för kompetensförsörjning och utbildning som för närvarande har en vakans på chefspositionen. 

För att stärka dig i ditt ledarskap erbjuds du stöd och vägledning i linje med vår evidensbaserade ledarskapsfilosofi. Det kan handla om allt från tydliga ramar och smarta verktyg till utveckling på grupp- och individnivå. Med goda förutsättningar för ditt ledarskap kan du motivera, utveckla och skapa trygghet för andra. 

Flexibel placeringsort kan tillämpas där så är möjligt.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt. Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Du har ansvar för ekonomi, personal och verksamhet inom Näringsliv- och samhällsbyggnad. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och företräder självständigt verksamheten externt och internt i organisationen.Du initierar, utvecklar och följer upp verksamheten och tillhörande uppdrags- och projektverksamhet av både små och stora utvecklingsprojekt. Till din hjälp har du två enhetschefer som ingår i din ledningsgrupp.

Du samverkar med de olika enheterna inom Näringsliv- och Samhällsbyggnad, Regionala Utvecklingsförvaltningen i sin helhet, hela Region Västerbotten och samtliga kommuner. Arbetet bedrivs på regional, nationell och internationell nivå vilket innebär att det ingår i arbetet att underhålla och utveckla nätverk och kräver omfattande resor inom Västerbottens län, men också till övriga Sverige och internationellt.

KVALIFIKATIONER
Du ska ha relevant högskoleutbildning alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi förutsätter att du har minst 5 års chefserfarenhet av att leda kvalificerade medarbetare och av att leda andra chefer. Du ska också ha erfarenhet av förändringsledning, av att arbeta i en politisk styrd organisation och av regional utveckling. Eftersom du kommer att ha ett direkt ledningsansvar för utbildnings- och kompetensförsörjningsfrågor, behöver du ha djup förtrogenhet inom området.

Du behöver djup kunskap i minst fyra av insatsområden inom Näringsliv- och samhällsbyggnads ansvarsområden eller erfarenhet av övergripande ledning av regionalt utvecklingsarbete. Du behöver mycket goda kunskap i svenska och engelska i tal och skrift. Du är strukturerad, samarbetsorienterad, har lätt att skapa och bibehålla goda relationer, har god förmåga att lyssna på och motivera underställda chefer och medarbetare, du är förändringsvillig och har ett strategiskt förhållningssätt i arbetet.

Det är meriterande om du verkat som chef i politiskt styrd verksamhet, har erfarenhet att hantera media, har chefsutbildning, erfarenhet av ledarskap i kommunal förvaltning och erfarenhet av att leda utbildningsorganisationer med övergripande strategiskt ansvar

ÖVRIGT
Uppdraget som tillförordnad verksamhetschef är ett tidsbegränsat förordnande och sträcker sig till 2026-12-31, det kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde. 
 
I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test. 
Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan 
 
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner 
 
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. 
 
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. 
 
Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.