Till ESF-projekt Sileo söker vi nu en hälsocoach

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 100 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 8000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningens uppdrag är att genom utbildning, praktik och arbete öka individens förutsättningar för att hitta ett arbete och bli självförsörjande. Vi har bland annat kommunens största samlade utbud av gymnasieutbildningar samt kurser för vuxna.

Avdelningen för arbetsmarknad och försörjning består av 80 medarbetare som arbetar med arbetsmarknadsinsatser, integrationsfrågor samt handläggning av ekonomiskt bistånd med målet att stärka kommuninvånarens möjligheter på arbetsmarknaden och till egen försörjning. Avdelningen består av fyra enheter som ansvarar för olika delar i vårt uppdrag och leds av en verksamhetschef och fyra enhetschefer. Vi arbetar med egna arbetsträningsplatser, externa praktikplatser samt olika kompetenshöjande insatser och vi samverkar internt och externt utifrån kommuninvånarens mål och behov.

Projekt Sileo kommer att vara placerat under kompetenstorget, en av de fyra enheterna som nämns ovan. Detta ESF-projekts målgrupp är utrikesfödda som står långt ifrån arbetsmarknaden och där merparten är i behov av ekonomiskt bistånd för att klara sin försörjning. Projektet är uppdelat i tre faser. I detta projekt har projektägaren analyserat och identifierat behov av förändrade och förstärkta insatser inom nedanstående "grundpelare" för en ökad inkludering: språkutveckling, förbättrad hälsa och digitalisering. Dessa kommer vara fokusområden för resterande faser i projektet som löper till och med 230228.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en hälsocoach till avdelningen för arbetsmarknad och försörjning på utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen.

När du arbetar som hälsocoach ska du genom ett hälsofrämjande och förebyggande arbetssätt stödja projektdeltagaren att förbättra sin fysiska, psykiska och sociala hälsa och motivera till beteendeförändring. Utifrån samtal ska du guida projektdeltagaren mot nästa steg till en bättre hälsa och livskvalitet. Du ska arbeta med hälsopedagogiska metoder på individ- och gruppnivå, som till exempel coachande samtal och gruppaktiviteter om mat, sömn, återhämtning, fysisk aktivitet och stresshantering. Du behöver ha övergripande kännedom om olika folkhälsoinriktade insatser i kommunen och samverka med kommunens förvaltningar samt det lokala föreningslivet och civilsamhället.

Du kommer att arbeta i team tillsammans med övrig personal vilket innebär att du ibland arbetar med språkutveckling och digitalisering. Du ska vara flexibel, lyhörd och strukturerad och du förväntas delta aktivt i arbetslagets gemensamma arbete.

Det är viktigt att du kan anpassa ditt arbete efter den målgrupp du möter.

KVALIFIKATIONER
Som hälsocoach har du en högskoleutbildning med inriktning hälsa eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer vara likvärdig. Du har erfarenhet av praktiskt hälso- och friskvårdsarbete, det vill säga att leda och coacha individer och grupper. Meriterande är kompetens inom motiverande samtalsmetodik, KBT eller motsvarande. Meriterande är också tidigare arbete med målgruppen.

Som person är det viktigt att du:
- Bemöter andra med positiv grundsyn
- Har förmågan att inspirera
- Tycker om och är bra på att samarbeta
- Har ett innovativt och pedagogiskt förhållningssätt
- Tycker det är roligt att utveckla och förändra
- Har förmåga till snabba omställningar

Du agerar utifrån vår kommuns gemensamma värdegrund och är ett föredöme för andra medarbetare. Du uppmuntrar till delaktighet och kreativitet, visar personlig omtanke genom att ge stöd och genom att konfrontera i ett gott syfte, både för dina närmaste kollegor och för organisationen i stort. Genom ditt sätt att agera och kommunicera sprids detta förhållningssätt vidare i organisationen och skapar motiverade och kreativa kollegor.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden är slut.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför
verksamheten.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att vederbörliga beslut tas.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan!