Till Lerums gymnasium söker vi nu två rektorer

Sektor lärande, Lerums Gymnasium Till Lerums Gymnasium söker vi nu två rektorer med start hösten 2010: En tillsvidareanställning Ett vikariat (1 + 1 år) Lerums Gymnasium ligger i en vacker parkmiljö, bara några minuters promenadväg från Lerums centrum och lokaltågen. Skolan har 1550 elever och ca 200 personer i olika personalgrupper. Skolan erbjuder ett stort antal av de nationella programmen och har lokala inriktningar, gymnasiesärskola och ett riksrekryterande Seglargymnasium. Som rektor kommer du att ha personalansvar för ca 30 medarbetare. Du ingår i ett rektorsteam som präglas av kreativitet och nytänkande. I rektorsrollen ingår ansvaret för att säkerställa en god och säker arbetsmiljö samt att forma ett arbetsklimat som skapar engagemang och motivation liksom möjlighet för medarbetarna att utvecklas och ta eget ansvar. Du skall leda arbetet inom ett par av gymnasiets program. Idag finns fem rektorer och gymnasiechef i ledningen för gymnasiet. Du har resultatansvar för personal, ekonomi och kvalitet. Du leder, utvecklar och följer upp verksamheten enligt våra styr- och måldokument, i samverkan med personal, elever och föräldrar. Du skall vara utvecklingsorienterad och ha pedagogisk insikt. Du skall även vara intresserad av att utveckla din egen kompetens tillsammans med övrig ledningspersonal. Din förmåga att bygga goda, väl fungerande relationer och den personliga lämpligheten är av största betydelse. Du skall vara en god kommunikatör, flexibel, prestigelös, ha ett öppet sinne, en tydlig vilja och utvecklad förmåga att hävda verksamhetens mål i samverkan med föräldrar, personal och övriga intressenter i och utanför skolan. Vi söker dig som vill arbeta med helhetssyn på lärande. Du skall helst ha erfarenhet av ledning inom skolområdet. Du skall ha insikt om de kommunala beslutsprocesserna och vilka krav som ställs på ledarskap i en politisk styrd organisation. Du bör ha högskoleutbildning inom pedagogik eller annat relevant område. Du bör vara förtrogen med de nationella styrdokument. Du är en lagledare som anser att olikhet är en resurs och en tillgång vid skapandet av väl fungerande team. I din roll som arbetsgivare vill vi att du har kunskaper och erfarenhet av samverkansavtal, systematiskt arbetsmiljöarbete och arbetsmiljölagstiftning. Lerums Kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning på alla befattningar. Förutom jämställdhet eftersträvar vi en ökad mångfald på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika etnisk bakgrund.