OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Barn- och utbildningsförvaltningen består av två större verksamheter: skola och förskola samt Individ- och familjeomsorg, totalt är vi 550 medarbetare.
Vårt arbetssätt präglas av höga och positiva förväntningar, nolltolerans mot kränkande behandling samt gott bemötande - Vår uppgift är att skapa värde för andra och när vi gör det skapar vi värde för oss själva.
Sedan ett år tillbaka bedriver Sölvesborgs kommun ett utvecklingsprojekt Tillgängliga lärmiljöer för alla - med fokus på NPF. Projektet beräknas pågå fram till sommaren 2021 med möjlighet till förlängning om tidigare finansiering beviljas under fler år.
Tjänsten utgår från den Centrala Barn- och Elevhälsan, men du är placerad ute i kommunens skolor/förskolor 4 dagar i veckan för att implementera projektet. Projektmöten, arbetsplatsträffar och liknande sker på Centrala Barn- och Elevhälsan en dag i veckan.
ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att delta i den grundutbildning om NPF och tillgängliga lärmiljöer som hålls av CBEH.
Du ska arbeta praktiskt ute i kommunens verksamheter med implementeringen av den fysiska lärmiljön genom att praktisk hjälpa pedagoger hands-on med förändringar i den fysiska lärmiljön.
Du ska föra återkommande samtal med pedagogerna kring den fysiska lärmiljöns betydelse för inlärning och vara en samtalspartner till övriga personalgrupper i verksamheten utifrån den fysiska lärmiljön. Du ska också vara ett stöd till rektorer i frågor som rör den fysiska lärmiljön.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk utbildning som motsvarar tjänstens innehåll och som har goda erfarenheter av arbetet med barn/elever med NPF och har sett effekterna av hur den fysiska lärmiljön kan påverka inlärningen hos barn/elever. Du vill arbeta hälsofrämjande och förebyggande i ett utvecklingsprojekt med fokus på tillgänglighet.
För att trivas i tjänsten är det viktigt att ha erfarenhet av att arbeta i förändringsarbete/projekt samt att vara van vid att nätverka och skapa relationer med nya människor. Du behöver även ha vana av att arbeta självständigt och ta beslut för att driva din del av projektet framåt.
ÖVRIGT
I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval. Det innebär att vi kan komma att kalla till anställningsintervju innan ansökningstiden gått ut.
Som medarbetare i Sölvesborgs kommun erbjuds du bland annat friskvårdstimme, rabatterat årskort hos Blekingetrafiken och medlemskap i Personalklubben FRISK som anordnar och subventionerar personalsociala och hälsofrämjande aktiviteter.
Vi tillämpar rökfri arbetstid.
Sölvesborg ligger vid den Blekingska kusten med cirka en timme till Karlskrona och Malmö. Det som utmärker Sölvesborg är framtidstro och gemyt, en stadskärna med danska och medeltida influenser, Sölvesborgsbron med sin prisbelönta ljussättning, Listerlandet med sina sandstränder och pittoreska fiskelägen och inte minst Sweden Rock Festivals hemmaarena. Det bor cirka 17 500 invånare här. Vi arbetar aktivt för att hålla invånarna och deras behov i fokus; engagemang, värme och närhet ska genomsyra allt vi gör.
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Kontaktpersoner på detta företaget
Marcus Cato, Projektledare
0456-81 61 36
Chef för Mottagningsenheten Start Petra Johansen
0456-81 64 40
Charlott Nilsson, Förskolechef
0456-81 68 20
Rektor Fredrik Danielsson
0456-81 66 24