Tillgänglighetssamordnare till Teknik och fastighetshetsförvaltningen

Har du erfarenhet som tillgänglighetssamordnare och söker nästa spännande utmaning? Vi utökar nu vårt team och erbjuder en ny tjänst där du tillsammans med oss på Teknik och fastighetsförvaltningen kan skapa en tillgänglig och inkluderande miljö för alla stadens verksamheter!

Fastighetsenheten är en del av Teknik- och fastighetsförvaltningen, som bland annat har det övergripande ansvaret för stadens fastigheter. Hos oss finns specialister inom flera olika områden såsom förvaltning, projektledning, teknik, brand och säkerhet. Som tillgänglighetssamordnare tillhör du avdelningen gemensamma resurser på fastighetsenheten som består av 19 medarbetare. Tillsammans med enheten är du med och utvecklar framtidens samhällsfastigheter.

Läs gärna mer om Teknik- och fastighetsförvaltningen på: www.vasteras.se/teknikochfastighetsforvaltningen

ARBETSUPPGIFTER
Som tillgänglighetssamordnare kommer du att spela en central roll i att säkerställa och förbättra tillgängligheten i våra fastigheter och offentliga miljöer. Dina huvudsakliga ansvarsområden och arbetsuppgifter inkluderar att delta i nybyggnationer och projektering, med särskilt fokus på att granska tillgänglighetsaspekter. Du kommer att agera som ett stöd och driva tillgänglighetsfrågor inom våra fastigheter, vilket exempelvis kan innebära inventeringar och identifiering av nödvändiga anpassningar. Dessutom samarbetar du med gatu- och parkavdelningen inom staden för att utveckla och förbättra utformningen av olika miljöer ur ett tillgänglighetsperspektiv. Du deltar aktivt i stadens tillgänglighetsnätverk och arbetar nära fastighetsnämnden och tekniska nämnden för att bevaka och främja tillgänglighetsfrågor. Detta innebär att du kommer behöva arbeta med universell utformning för att skapa miljöer som är användbara och inkluderande för alla invånare i Västerås stad.

I denna roll kommer du att ha ett omfattande samarbete med olika aktörer, som stadens tillgänglighetsnätverk och andra organisationer med koppling till tillgänglighetsfrågor. Du kommer även att ha kontakter utanför staden, inklusive invånare och externa intressenter. Viktigt är att du håller dig uppdaterad i de pågående förändringsprocesserna med byggregler hos Boverket. Vi ser gärna att du deltar aktivt i olika tillgänglighetsnätverk och bevakar utvecklingen inom tillgänglighetslösningar som öppningsautomatik, hörslingor och reversibla ramplösningar.

Rollen som tillgänglighetssamordnare erbjuder betydande möjligheter att påverka och utveckla både ny- och ombyggnationer samt utformningen av våra utemiljöer. Genom att medverka i stadens tillgänglighetsnätverk och påverka olika underlag, kan du bidra till att skapa en mer inkluderande och tillgänglig stad.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning som byggnadsingenjör och är certifierad TIL2 för rollen som tillgänglighetssamordnare. Du har minst 3-5 års erfarenhet av tillgänglighetsarbete och gedigen kunskap om PBL, BBR, ALM och HIN. Din erfarenhet och kunskap om byggprocessen, från detaljplanering till projektering, är omfattande. Du har även praktisk erfarenhet av tillgänglighetsfrågor i utemiljöer som gator, parker och lekplatser.

Som person är du självgående, flexibel och har god samarbetsförmåga. Du har en god förmåga att skapa och underhålla relationer och kommunicerar tydligt. Ett pedagogiskt förhållningssätt och förståelse för hur människor tar till sig kunskap är också viktiga egenskaper. Goda språkkunskaper i svenska, både i tal och skrift, är ett krav, liksom förmågan att läsa och tolka ritningar. Erfarenhet av att hålla föredrag och utbildningar samt att driva egna projekt är meriterande.

Vi ser fram emot din ansökan och möjligheten att tillsammans skapa en mer tillgänglig och inkluderande stad. Välkommen till oss på Teknik och fastighetsförvaltningen!

ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.